Inera söker ett flertal IT-arkitekter för framtidens digitalisering!

2025 ska Sverige vara bäst i världen på att använda digitaliseringens möjligheter för att nå en god och jämlik hälsa och välfärd. På Inera är vi med och förverkligar den e-hälsovisionen. Med hjälp av smarta digitala lösningar kan verksamheterna effektiviseras och kostnader sänkas. Tjänsterna kan stödja kontakten mellan invånare och regioner – eller kommunverksamheter, samt ge medarbetare i verksamheterna effektiva arbetsverktyg. Idag utvecklar och förvaltar Inera ett flertal digitala tjänster, bland dem 1177 Vårdguiden, arkitektur- och infrastrukturtjänster, kunskap- och verksamhetsstöd. Läs mer om oss och våra tjänster på www.inera.se.

Vill du arbeta med arkitektur inom digitalisering av svensk välfärd och sjukvård? Är du en av våra nya arkitekter?

Det här är inte vilket jobb som helst!

2025 ska Sverige vara bäst i världen på att använda digitaliseringens möjligheter för att nå en god och jämlik hälsa och välfärd. På Inera är du med och förverkligar den e-hälso-visionen. Inera utvecklar och förvaltar ett flertal nationella och digitala tjänster.

Inera är ett företag i förändring som gör stor samhällsnytta. Genom att arbeta hos oss har du möjlighet att bygga ditt nätverk, samtidigt som du utvecklar ditt kunnande ytterligare inom digitalisering. Du kommer både att få arbeta med tjänster som erbjuder användarnära stöd som t.ex. Nationell Patientöversikt och 1177 och infrastrukturtjänster som t.ex. Sveriges största SOA-arkitektur.

Hos oss kommer du stimulera vår verksamhet med din erfarenhet och din kunskap. Du kommer att arbeta med den nationella arkitekturen där vi nu bygger upp en arkitekturfunktion som ansvarar för Ineras interna arkitektur. Den omfattar idag ca 40 fristående affärstjänster inom olika områden men med en sak gemensamt, att de stödjer profession och invånare i deras vardag.

Vi ser också att du kommer att arbeta med att vidareutveckla mål- och referensarkitekturer, både för Ineras arkitektur men också för den nationella arkitekturen. Du kommer att stötta utvecklingsprojekt i att förstå och följa fastslagna arkitekturriktlinjer och utreda förändringsinitiativ avseende behov och konsekvenser. En viktig del av ditt jobb kommer att handla om att stödja våra kunder som ska ansluta till den nationella arkitekturen och den nationella infrastrukturen. För att det ska fungera krävs en omfattande och väl genomtänkt arkitektur – på flera olika nivåer. Vi erbjuder dig, som vill vara med att utveckla den svenska nationella arkitekturen, en spännande framtid hos oss på Inera!

Du är inte vem som helst, heller!

Du är en person som söker utveckling, du vill utmanas, skaffa dig mer erfarenhet och utöka dina professionella nätverk. Vi tror att du har byggt upp erfarenhet för att kunna ta det steget till oss! Du har en relevant akademisk utbildning och erfarenhet av att arbeta med Enterprisearkitektur, dvs kunna överblicka både verksamhetsarkitektur, informatik, informationssäkerhet, teknisk arkitektur och utvecklingsfrågor, helst inom offentlig sektor. För att lyckas i rollen är det viktigt att du har erfarenhet av att driva frågor i komplexa strukturer och förstår vikten av förankring och kommunikation.

Du är van vid ett stort egenansvar och ser fördelen med att arbeta med flera intressenter för att täcka upp behovsbilden. Du är van vid att tänka ur kundens perspektiv för att förstå och skapa lösningar som är bäst ur många perspektiv, både hållbarhetsmässigt men också kostnadseffektivt. Du arbetar öppet och ansvarfullt och tycker om att visa andra så att förståelse skapas.

Du går in och samverkar inom strategiska arkitekturfrågor, interoperabilitet, ekosystem, mellan olika domäner men också med de tjänster som utvecklas internt på Inera. Här vill vi att du bidrar med din erfarenhet och syn på lösningar. Vi vill se dig ta plats i arbetet med nationell förankring av anvisningar, regelverk, specifikationer och referensarkitekturer.

Vi vill också höra din röst när det handlar om metodfrågor kopplade till arkitektur, både inom Inera och nationellt inom sektorn och att du tar fram krav som ligger till grund för våra offentliga upphandlingar. Vi tror att du trivs med att samverka med många olika aktörer. Du känner dig lockad av att arbeta i de forum där det finns fokus på den nationella samverkansarkitekturen och gällande ramverk. Du har lätt för att skapa kontakt och kan röra dig på olika nivåer inom kompetensområdet. Det gör att du kan samverka med både seniora och juniora personer i stora och komplexa projekt.

Har du dessutom erfarenhet av att driva arkitektur och utvecklingsfrågor i offentlig sektor eller stora organisationer är det ett plus. Likaså om du faktiskt har en övergripande kunskap om e-hälsa liksom de lagar och föreskrifter som styr området.

Du har en relevant akademisk examen eller motsvarande samt kunskap om standarder för interoperabilitet inom vård och omsorg. Du har arbetat med lösnings- och enterprisearkitektur och har en stor vana av att dokumentera tekniska lösningar i text och bild, bedriva utrednings- och analysarbete. Vi vill att du har kunskap om REST-API, speciellt FHIR, SOA-relaterade teknologier såsom XML, SOAP och WSDL och att du har god kännedom om meddelandemönster så som request-reply, publish-subscribe och någon ESB-produkt såsom Mule ESB, BizTalk eller motsvarande.

Sist men inte minst, och som det ofta står i jobbannonser: Mycket stor vikt kommer läggas vid dina personliga egenskaper. Vi är nämligen måna om att du ska trivas i vår organisation, som ständigt förändras! Du behöver kunna arbeta i en föränderlig vardag med tempoväxlingar. Vi arbetar aktivitetsbaserat med uttalat självledarskap. Ibland jobbar vi i grupp (just nu mest digitalt), ibland självständigt. Du kommer ha stor frihet men vi kommer att kräva att du också tar ett stort ansvar.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Tillträde enligt överenskommelse.
Anställningsvillkor enligt kollektivavtal mellan Sobona och Vision/Akademikeralliansen. Vi läser ansökningar löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan ansökningstiden löpt ut.

Välkommen till oss! Välkommen till Inera!

Har du frågor om tjänsten?

Affärsområdeschef Caroline Hagberg, caroline.hagberg@inera.se 072-503 7319
HR-chef Anne Rajala, anne.rajala@inera.se 070 280 43 83
Fackliga frågor, Susanne Eriksson, Vision, susanne.eriksson@inera.se: 072-517 34 83

Vi undanber oss all hjälp med rekrytering!