Införandeansvarig IT-delprojektledare

Vi söker en IT-delprojektledare till myndighet inom det svenska kraftsystemet.
Tjänsten är på heltid, och säkerhetsprövning krävs för tjänsten.
Uppdraget innebär ett nära samarbete med kunden vilket ställer stora krav på flexibilitet och samarbetsförmåga.
Uppdraget
Myndigheten är den som ansvarar för att elöverföringssystemet är säkert, miljöanpassat och kostnadseffektivt - idag och i framtiden.Den drivs i form av ett statligt affärsverk, och har drygt 1400 anställda varav majoriteten arbetar på huvudkontoret iStockholm.

Enheten Digitalisering och innovation på division IT ska främja accelererad digitalisering och ökad innovationsförmåga på myndigheten . Enheten ansvarar för verksamhets sidan och framtida utveckling av områdena digital arbetsplats, dokumenthantering och digitala arbetsflöden. I ansvaren ingår bl.a. att fånga in verksamhetens behov, arbeta med målbilder, färdplaner och prioritering samt säkerställa införandet i organisationen med hjälp av utbildningar, förändringsledning och kommunikation
Enheten söker nu resurser i form av Införandeansvarig för användarnära tjänster där konsulten arbetar tillsammans med medarbetare inom IT och den övriga verksamheten. Konsulten blir införandeansvarig för vissa delar inom leveransen av lösningar för digital arbetsplats såsom dokumenthantering, digital whiteboard, persistent chat och/eller digitala möten. Det finns en projektledare och en projektgrupp som arbetar med leveransen av dessa lösningar och det är med dessa konsulten kommer att samarbeta mest. Som stöd har konsulten projektmodellen PPS som i delar är anpassad till myndighetens behov.

Arbetsuppgifter
Stötta projektägare, beställare och projektledare i att ta fram underlag enligt ovanstående premisser ochmyndighetens anvisningar samt styr- och projektmodeller.
Driva aktiviteter och löpande rapportera framdrift och risker till projektledare och styrgrupp. Löpande informera olika intressentgrupper.
Ansvara för att ditt leveransområde levereras i tid och till rätt kvalitet. Hantera leverantörer och leverantörskontakter.
Ta din del av projektet genom säkerhetsforum och där det krävs, föra dialoger med juridiska enheter på myndigheten
Vid behov assistera projektledare att upphandla ny lösning enligt myndighetens direktiv och processer (tex LOU).

Krav (OBS, obligatoriska)
Minst 2 års arbetslivserfarenhet av att arbeta som IT-projektledare under de senaste 5 åren.
Minst 6 månaders arbetslivserfarenhet under de senaste 2 åren av att arbeta med IT-system med höga krav på informationssäkerhet i en komplex IT-organisation.
Minst 4 månaders arbetslivserfarenhet under de senaste 2 åren av att ta fram funktionella och icke-funktionella krav samt av att hjälpa till med test och kvalitetssäkra lösningar utifrån kraven på minst 1 uppdrag/jobb
Minst 4 månaders arbetslivserfarenhet under de senaste 2 åren av att leda införandet av informations- eller affärssystem som inkluderar webbplattformar/webbapplikationer på minst 1 uppdrag/jobb.
Minst 4 månaders arbetslivserfarenhet under de senaste 2 åren av att föra dialoger med juridik för att säkra compliance i användarnära IT-tjänster på minst 1 uppdrag/jobb
Minst 4 månaders arbetslivserfarenhet under de senaste 2 åren av att dokumentera tekniska IT-lösningar på minst 1 uppdrag/jobb.


Meriterande
Minst 4 månaders arbetslivserfarenhet under de senaste 2 åren inom projektstyrningsmodellen PPS på minst ett uppdrag/jobb på minst 1 uppdrag/jobb.
Minst 4 månaders arbetslivserfarenhet under de senaste 2 åren från att ha arbetat med införande av IT-lösningar inom digital arbetsplats, i.e. fildelning med samtidig redigering, videomöten, chatt eller whiteboard-funktionalitet på minst 1 uppdrag/jobb.
Minst 4 månaders arbetslivserfarenhet under de senaste 2 åren på minst 1 uppdrag/jobb inom säkerhetskänslig verksamhet



Om oss
Centios övergripande mål är att vara ett konsultbolag som erbjuder smarta och hållbara lösningar som utvecklar samhället på ett positivt sätt.
Våra medarbetare erbjuds villkor som är anpassade för individen. Det innebär att arbetstider, arbetsomfattning, arbetsplats och kompetensutveckling så långt som möjligt anpassas utifrån medarbetarens behov.
Bland våra medarbetare hittar du engagerad personer som brinner för samhällsutveckling. Vi jobbar i små grupper där du kan bidra med dina erfarenheter samtidigt som du får ta del av andras kunskap och erfarenhet.
För oss är det viktigt med välmående och att hitta en sund balans mellan arbete och fritid. Därför har vi en nollvision mot stress och sätter trivsel och hälsa främst.
Läs gärna mer om oss på centio.se.
Vänligen skicka ditt CV på svenska.
Vi ser fram emot din ansökan!