Informationschef

ARBETSUPPGIFTER Ledningsstab information arbetar med såväl strategiska som operativa informationsfrågor inom Jämtlands läns landsting. I det ingår ansvar för utveckling av intern- och extern kommunikation med tillhörande kanaler, landstingets press- och mediafunktion, landstingets webbplatser samt omvärldsbevakning. I Ledningsstab Information arbetar förutom informationschefen tre informationsstrateger, två informatörer, två redaktörer, en produktionssamordnare, en webredaktör, en systemansvarig för webbarna samt en projektledare. Informationschefens huvuduppgift är att leda, utveckla och koordinera det strategiska informationsarbetet. Informationschefen ska också ge stöd, information och beslutsunderlag med hög kvalitet till landstingsdirektören och den politiska ledningen. Tjänsten är direkt underställd biträdande landstingsdirektören och ingår i landstingsdirektörens ledningsgrupp. Informationschefen är också chef för Ledningsstab Information och har därmed det samlade ansvaret för stabens personal, arbetsmiljö, produktion, kvalitet och ekonomi. KVALIFIKATIONER Du ska ha en väl utvecklad analytisk förmåga och ett strategiskt perspektiv. - Du ska ha mycket god erfarenhet av att arbeta med strategiska informationsfrågor inom offentlig verksamhet, samt erfarenhet av att arbeta som chef. - Du ska kunna kommunicera och skapa ett gott samarbete med landstingets politiker, chefer, övriga medarbetare och med externa samverkansparter. - Då det i tjänsten finns utrymme för operativa uppdrag måste du ha informatörsutbildning eller motsvarande. Någon form av utbildning inom ledarskap är meriterande. Som ledare i Jämtlands läns landsting förväntar vi oss också att Du: - har helhetssyn och systemförståelse. Du trivs med att vara ledare i en politiskt styrd organisation. - vill medverka till att vidareutveckla verksamheterna genom processorientering. - är bra på att kommunicera. Som företrädare för landstinget förankrar och förtydligar du landstingets vision, värdegrund och mål hos dina medarbetare. - är resultatorienterad och förändringsinriktad och har fokus på att ständigt utveckla verksamheten och medarbetarna. - har förmåga att delegera tydliga uppgifter så att dina medarbetares kompetens och resurser tas tillvara. - har en värdegrund som överensstämmer med vår organisation och är en förebild som väcker engagemang och inspirerar medarbetarna. Du företräder landstinget på ett positivt sätt gentemot medborgare, medarbetare och samarbetspartners. - är intresserad av att förbättra vår gemensamma arbetsmiljö och utveckla attraktiva hälsofrämjande arbetsplatser. Du arbetar aktivt för ökad jämställdhet och mångfald i landstinget. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.