Informationsledare till Skaraborgs Flygflottilj

Idag ställs höga krav på snabba och precisa beslutsunderlag för att stödja chefer med aktuella lägesbilder och effektiva ordervägar. För att uppnå detta behöver vi högteknologiska system och smart informationshantering. Som informationsledare på Skaraborgs Flygflottilj är du med och leder flottiljens digitala förmågeutveckling – från fred till krigstid – och bidrar till Sveriges försvarsförmåga.

Om avdelningen
Ledningssystemavdelningen (A6) vid Flottiljstaben stödjer verksamhetsansvariga chefer med strategiska råd och ledning inom informationssystem, sambandssystem, marktelemateriel och signalskyddstjänst. Vi arbetar över hela beredskapsskalan för att möta flottiljens behov, från teknisk drift och säkerhet till operativa lösningar på fältet. Avdelningen hanterar order från högre chef, utarbetar beslutsunderlag och leder egna samt understödjande sambandsfunktioner för att säkerställa att verksamheten alltid är redo. Vi erbjuder en dynamisk arbetsmiljö med fokus på teknik och innovation. Hos oss ges du möjlighet till vidareutbildning och karriärutveckling inom it och informationssäkerhet. Vi värdesätter balans mellan arbete och fritid med flexibla arbetstider och fysisk träning på arbetstid. Du kommer att arbeta nära nyckelpersoner som it-chefen och Ledningssystemchefen för att säkerställa att chefer har rätt information vid rätt tidpunkt. Detta sker både nationellt och i samarbete med våra alliansmedlemmar inom NATO.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
I rollen som Informationsledare arbetar du med att strukturera och optimera informationshantering inom flottiljen – metodmässigt, tekniskt och presentationsmässigt. Du kommer samordna verksamhetsregler och behörigheter samt leda utvecklingen av processer för informationsflöden inom Försvarsmaktens olika informationsområden. I samarbete med andra, såsom it-chef och andra nyckelpersoner, kommer du stödja vid koordinering av it-projekt och säkerställa hög standard på informationssäkerheten. Du kommer jobba med att utveckla och implementera strategier för informationsutbyte både internt och med externa parter såsom högre staber samt aktuella NATO-förband. Rollen innebär också att ge support och vägledning genom personliga möten och som utbildare.

KRAV
Kvalifikationer


• Eftergymnasial utbildning inom exempelvis informationshantering, dataanalys, informationssäkerhet eller minst två års relevant arbetslivserfarenhet
• Erfarenhet av att arbeta med Microsoft 365-tjänster såsom SharePoint och hantera informationsflöden i olika kommunikationssystem
• Goda kunskaper i svenska och engelska
• B-körkort för manuell växellåda

Personliga egenskaper
Vi söker dig som är en problemlösare och initiativtagare med ett strukturerat arbetssätt. Du har förmågan att snabbt sätta dig in i nya it-lösningar och hitta effektiva arbetssätt. För att lyckas i rollen är det viktigt att du kan samarbeta med andra, men också arbeta självständigt och fatta beslut. Du är en god kommunikatör som kan förankra förslag och instruktioner hos medarbetare och chefer. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se).

Meriterande


• Erfarenhet av projektledning
• Erfarenhet av arbete med verksamhetsutveckling
• Tidigare arbete inom it-säkerhet eller informationsledning, särskilt inom Försvarsmaktens informationssystem som SWECCIS och/eller ISUS

Övrigt
Anställningsform: Tillsvidare. Tjänsten inleds med sex månaders provanställning.
Sysselsättningsgrad: Heltid.
Arbetsort: Såtenäs.
Tillträdesdatum: Snarast enligt överenskommelse.
Tjänsten innebär krav på fysisk och psykisk förmåga, genomförande av tjänsteresor, deltagande i utbildning och övning i krigsorganisationen.

Upplysningar om befattningen 
Vill du veta mer om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta avdelningschef, tfn 0510-47 71 74.

Fackliga företrädare
Officersförbundet OFR/O, Jan Möller
Försvarsförbundet OFR/S, Per Gunnarsson
SACO, Ulf Svensson
SEKO, Erling Svensson
Samtliga nås via växeln tfn 0505-45 10 00.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2024-11-15. Din ansökan ska innehålla CV samt ansökningsbrev där vi vill att du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Skaraborgs flygflottilj är en mångsidig och unik flygflottilj. Här finns stridsflyg samt Försvarsmaktens samlade resurs av transport- och specialflyg. Vi genomför grund- och befattningsutbildning av pliktinkallade rekryter samt utbildar alla svenska och utländska Gripenpiloter. Förbandet deltar också i många insatser. I Sverige finns verksamheten på Såtenäs, Malmen, Arlanda och Karlsborg. Utomlands ansvarar vi för Gripensupporten i Thailand samt för den svenska personalen vid det internationella transportflygsamarbetet Heavy Airlift Wing i Ungern.
Läs gärna mer på https://www.forsvarsmakten.se/f7

Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.