Informationssäkerhetssamordnare

Förvaltningen för funktionsstöd i Göteborgs Stad arbetar för att människor med funktionsnedsättning ska kunna leva självständiga liv med meningsfull sysselsättning, rik social samvaro och full delaktighet i samhället utifrån sina förutsättningar. Vi beslutar utifrån lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade samt socialtjänstlagen, och arbetar med boende, daglig verksamhet, sysselsättning, boendestöd, personlig assistans, olika former av avlastning, stöd och ledsagning.

Med ca 6 000 medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning och vill vara med och utveckla kunskapsområdet och bidra till att rättigheterna om delaktighet och tillgänglighet gäller alla.

Här finns plats för dig som är bra på att inkludera andra, tänker nytt och som med engagemang skapar bättre vardagar för göteborgarna. Välkommen att bli en av oss! Du är Göteborg.

Följ oss gärna på LinkedIn: www.linkedin.com/company/goteborg-funktionsstod

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker nu en informationssäkerhetssamordnare att samordna informationssäkerhetsfrågorna i nära samarbete med förvaltningens utvecklingsledare , personal inom IT, dataskyddskontakter samt övriga kontaktpersoner på förvaltningen. Arbetet utgår från lagstiftning på området, bland annat NIS-direktivet, GDPR och säkerhetsskydd, samt att bidra i utvecklingen av detta arbete.

Du har ett strategiskt ansvar för arbetet med informationssäkerhet i förvaltningen men även ett operativt ansvar för att arbetet med informationssäkerhet sker på ett systematiskt och samordnat sätt. Du bevakar så att förvaltningen stödjer och följer de övergripande säkerhetspolicys och riktlinjer som finns framtaget i Göteborgs Stad, i tjänsten ingår även att stödja förvaltningens dataskyddskontakter samt chefer som medarbetare.

Du kommer att ha det övergripande ansvaret för att fortsätta bygga upp nödvändiga strukturer i syfte att utforma, implementera och förvalta metoder och rutiner för förvaltningens arbete kring informationssäkerhet. En viktig del i arbetet är att genom t.ex. utbildningar inspirera och stödja organisationen och på olika sätt säkerställa att medarbetare och chefer upprätthåller en god kunskapsnivå om ämnet. Rollen ställer krav på omvärldsbevakning och kunskapsinhämtning rörande informationssäkerhet i stort.


KVALIFIKATIONER
För tjänsten krävs att du har högskoleexamen eller KY-examen inom informationssäkerhet eller offentlig förvaltning eller motsvarande utbildning enligt vår bedömning.

Det är särskilt meriterande om du har erfarenhet av arbete med informationssäkerhet och om du har arbetat både strategiskt och operativt med dessa frågor. Det är meriterande om du har erfarenhet från att arbeta i en politiskt styrd organisation.

Som person har du integritet, ett högt säkerhetsmedvetande och förmåga att fokusera på uppgiften och arbeta självständigt. Att kunna ta initiativ, vara flexibel och kunna prioritera är viktigt för att trivas i rollen parallellt med förmågan att kunna strukturera och arbeta målinriktat. Eftersom tjänsten till stor del innebär en konsultativ roll måste du ha lätt för att skapa relationer, tycka om att tala inför andra, ge tydliga instruktioner samt ha ett lösningsfokuserat förhållningssätt. Ett nära samarbete med andra medarbetare inom enheten och med avdelning stab, kommunikation och säkerhet samt andra både inom och utom förvaltningen kräver att du har en god samarbetsförmåga, är prestigelös och lyhörd för andras behov.


ÖVRIGT
Urval påbörjas under ansökningstiden.
I denna rekrytering kommer vi inte att efterfråga ett personligt brev som ansökningshandling. Istället kommer du som söker att få svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område.

Intervjuer för denna tjänst kan komma att hållas digitalt på grund av rådande pandemi.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Vi värnar om våra medarbetares hälsa och erbjuder bl.a. friskvårdsbidrag, rabatterade träningskort och cykelförmån. Vi har rökfri arbetstid.

När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem, i enlighet med GDPR.

Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningens eller stadens omställningsarbete.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.