Informationssäkerhetssamordnare till Hägersten-Älvsjö sdf

Stockholm utvecklas och förändras för framtiden. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Hägersten-Älvsjö är en av 11 stadsdelsförvaltningar i Stockholms stad med drygt 3000 medarbetare. I dag är vi en av stadens största stadsdelsområden med ca 130 000 invånare. I Hägersten-Älvsjö har du nära till staden, kommunikationer och naturen. Vi erbjuder en dynamisk arbetsplats med högt i tak och möjligheter för dig att utvecklas i din roll.



Avdelningen för samhällsplanering och intern service är en av åtta avdelningar på förvaltningen.

Avdelningen ansvarar för bland annat stadsmiljö, trygghets- och säkerhetsfrågor, informationssäkerhet och dataskydd samt samordning av innovation och IT-frågor. Vidare ansvarar avdelningen för lokalfrågor och intern service samt medborgarservice.

Vi söker en informationssäkerhetssamordnare som vill ta ansvar för stadsdelsförvaltningens informationsförvaltning till vårt team på avdelningen för samhällsplanering och intern service.

Vi erbjuder dig som informationssäkerhetssamordnare
I rollen som informationssäkerhetssamordnare har du ett tydligt fokus på att stödja förvaltningens verksamheter i informationssäkerhetsfrågor och andra frågor som rör lagar och regler som styr informationshanteringen. Du leder och samordnar förvaltningens strategiska och operativa arbete inom informationssäkerhet utifrån stadens anvisningar och beslutade inriktningar och rapporterar ditt uppdrag direkt till avdelningschef.

I arbetsuppgifterna ingår att implementera och uppdatera förvaltningens lokala tillämpningsanvisningar för informationssäkerhet. Du ansvarar för att tillsammans med verksamheterna genomföra klassningar av förvaltningens information, implementera och följa upp NIS-direktivet samt följa upp och utreda olika former av incidenter. Du ansvarar även för att bevaka förändringar i lagstiftningen och händelser i omvärlden samt för att utbilda chefer och medarbetare och sprida kunskap avseende hur processer, metoder och lagar ska efterlevas inom informationssäkerhetsområdet.

Hos oss får du ett utmanande, lärorikt och självständigt arbete på en arbetsplats med mycket god stämning och nära till skratt. Du får flextid och semesterväxling samt både friskvårdstimme och friskvårdsbidrag. Möjlighet att arbeta hemifrån finns, när arbetet så tillåter. Vi erbjuder också ett förmånligt pris på årskort på Stockholms stads simhallar och arbetstid på 39,5 timmar i veckan.

Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta inom Stockholms stad https://jobba.stockholm/formaner/

Dina erfarenheter och kompetenser

Vi söker dig med:

- akademisk utbildning inom informationssäkerhet, IT-säkerhet eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten
- aktuell arbetslivserfarenhet inom informationssäkerhet
- erfarenhet av att genomföra informationsklassningar och risk- och sårbarhetsanalyser
- kunskaper inom NIS-direktivet, ISO standarder inom informationssäkerhetsområdet, dataskyddsförordningen och annan aktuell lagstiftning som offentlighets- och sekretesslagen
- stort intresse för digitalisering, innovation och informationssäkerhet
- god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.

Vi ser det som meriterande om du har:


- erfarenhet av arbete i en liknande roll inom offentlig verksamhet.

Du planerar, organiserar och driver självständigt dina processer på ett systematiskt sätt för att leverera lösningar och resultat. Du trivs med att ha många kontaktytor och har lätt för att samarbeta med andra. I rollen ingår det att ge råd och stöd till chefer och medarbetare i organisationen. Du behöver därför trivas i en konsultativ roll och ha förmåga att bemöta kollegor på alla nivåer i organisationen på ett pedagogiskt och prestigelöst sätt. Du behöver också ha förmågan att ta ledningen när det behövs och arbeta proaktivt och drivande i utvecklingsarbete. Du skapar engagemang och delaktighet för dina frågor.

Vid intervjun kommer vi lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper, motivation och engagemang för tjänsten.

Välkommen med din ansökan!

Övrigt
I rekryteringsprocessen kommer vi att lägga stor vikt vid personlig lämplighet och därför kommer arbetspsykologiska tester bli aktuella för slutkandidater.

Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion, funktionsnedsättning och ålder.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.