OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
LINKÖPINGS UNIVERSITET
ledigförklarar ett vikariat 6 mån som
Informatör
med placering vid Tekniska fakultetkansliet, Linköpings tekniska högskola, http/www/lith.liu.se
Allmänt: Tekniska högskolan vid Linköpings universitet ansvarar för grundutbildning, forskning och forskarutbildning kopplat till teknik och naturvetenskap.Tekniska högskolan har ca 9 000 studenter, ca 600 doktorander och 140 professorer.
Fakultetskansliet består av ett 30-tal medarbetare och har som uppdrag att vara ett övergripande administrativt stöd för Tekniska högskolans kärnverksamheter.Kansliet har nära kontakt med institutioner och andra centrala enheter vid Linköpings universitet.Inom kansliet finns bl a utbildningsledare, studievägledare, schemaläggare, informatörer mm.
Arbetsuppgifter: I arbetsuppgifterna ingår att hantera, uppdatera och utveckla fakultetens webbsidor framförallt avseende information på engelska och om internationalisering.I arbetet med webbsidorna ingår också att följa upp bakomliggande strukturer och funktioner samt att vara ett användarstöd för personalen på Tekniska fakultetskansliet.Informatören arbetar också med fakultetens informations- och marknadsföringsaktiviteter.
Kvalifikationer: Du ska ha akademisk utbildning inom kommunikation, media och /eller marknadsföring.Du måste ha dokumenterad erfarenhet av arbete från informationsverksamhet och marknadsföring.Eftersom arbetet till stor del innebär att granska och själv lägga ut texter på engelska är mycket goda kunskaper i engelska ett absolut krav.Du ska ha dokumenterad datorvana och mycket goda kunskaper i Officepaketet.Erfarenhet av arbete med hemsidor och av program som exempelvis Dreamweaver, Polopoly och Photoshop är ett krav.Erfarenhet av arbete med internationalisering är en merit.Arbetet ställer höga krav på noggrannhet och förmåga att ta egna initiativ.Det är även viktigt med egenskaper som god samarbetsförmåga, kreativitet och flexibilitet.
Inom Linköpings universitet vill vi ta vara på de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.Vi ser olikheter inom personalgruppen som något som berikar arbetet och ökar förutsättningarna att nå bra resultat.