Infrahandläggare I 21

Infrahandläggare till Västernorrlands regemente med Jämtlands fältjägarkår, I 21

Riskdagen har beslutat om att öka försvarsförmågan genom att återetablera flera regementen där Västernorrlands regemente med Jämtlands fältjägarkår, I 21 är ett av dem.

I21 ansvarar idag för uppbyggnaden av tre krigsförband – två fristående skyttebataljoner samt Militärbas Sollefteå.
I 21 har idag verksamhet i Sollefteå och Östersund. Här får du möjligheten att vara med om någonting unikt, den militära återetableringen i Nedre Norrland.

Enheten är under utveckling och det projekteras för nya regementsområden både i Sollefteå och i Östersund.

Garnisonsstödsenheten består i dagsläget av cirka 45 medarbetare som bland annat arbetar med långsiktig planering och utveckling av förbandets verksamhet i fred, kris och krig. Bland mycket annat ansvarar vi för produktionsplanering, krigsplanläggning samt miljö- och infrastrukturfrågor.

Vi förutser att Försvarsmaktens planerade tillväxt och utveckling de närmaste åren kommer att förse oss alla med många nya spännande utmaningar och möjligheter.

Vi söker nu en Infra-handläggare till Östersund. Vill du vara med på vår utvecklingsresa och sätta din egen prägel i rollen som infra-handläggare då är du rätt person för oss.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Du kommer ansvara för uppgifter inom ramen för infrastruktur. Det vill säga planering, genomförande, uppföljning och utvärdering samt samordning av I 21 markområdes-, anläggnings- lokal- och byggnadsverksamhet i samarbete med Lokalplaneringsenheten.

Som infrastrukturhandläggare deltar du i utvecklingsarbetet vid I 21 etablering, bl.a. avseende uppförandet av två nya kasernområden.

I arbetsuppgiften ingår även att bereda och sammanställa I 21 samlade infrastrukturella behov och kontinuerligt följa upp aktuella ärenden genom dialog med I 21 Stab, Utbildningsbataljonerna, Västernorrlandsgruppen, Jämtlandsgruppen, Lokalplaneringsenhet och i vissa fall även Fortifikationsverket (FortV).

Kvalifikationer

Krav

• Högskoleexamen inom samhällsplanering, fastighet och/eller infrastruktur, alternativt flerårig aktuell och relevant arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska
• Goda kunskaper i Microsoft Office
• Svenskt medborgarskap
• Körkort lägst behörighet B

Meriterande
• Erfarenhet av arbete inom eller i anslutning till Försvarsmakten
• Erfarenhet av utvecklingsarbete och projektledning.
• Några års erfarenhet av arbete inom en dynamisk organisation under tillväxt/utveckling.
• Kännedom om fastighetsjuridik och miljölagstiftning.

Personliga egenskaper
Vi söker dig som har lätt för att skapa nätverk och samarbetar effektivt med andra. Du trivs med att arbeta varierat med flera uppgifter samtidigt. Du är bra på att organisera och prioritera. Du delar med dig av dina kunskaper, erfarenheter och information. Tjänsten kännetecknas av ett högt personligt ansvarstagande där du förväntas vara prestigelös och självgående. Du ska ha förmåga att hantera olika arbetsuppgifter, periodvis under press och tillsammans med andra.
Du är en god representant för Försvarsmakten och regementet samt ett föredöme. Du bygger ditt medarbetarskap på Försvarsmaktens värdegrund - öppenhet, resultat och ansvar.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om människor lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se).


Övrigt
Anställningsform: Tillsvidare. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten.

Tjänsten är en civil befattning.

Sysselsättningsgrad: Heltid

Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse

Arbetstid: Till största delen förlagd till dagtid vardagar, men schemalagd tjänstgöring under andra tider kan förekomma. I tjänsten ingår 3 tim. fysisk träning per vecka.

Din arbetsort kommer att vara Östersund. Befattningen kan innebära tjänsteresor och utbildning på annan ort, även deltagande i övningsverksamhet kan innebära frånvaro och att arbete bedrivs under andra tider än ordinarie arbetstid.

För upplysningar om befattningen kontakta

Ulf Sawander, Chef Garnisonsstödenheten 073-065 73 47
Pär Svensson, Stf. C Garnisonsstödenheten 070-294 24 23

För information om rekryteringsprocessen kontakta

Malin Lidström, HR-generalist 070-318 79 66

Fackliga företrädare

OFR/O, Mattias Larsson 070-419 28 06 eller vi mail OF-I21@mil.se
SACO /S, nås via växel 08- 613 48 00
SEKO, nås via växel 0770-457 900

Välkommen med din ansökan senast 2024-10-06. Din ansökan skall innehålla CV samt ett ansökningsbrev. I ansökningsbrevet vill vi att du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.

Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:
Försvarsmakten ska växa och nu behöver vi dig i vårt lag. Riksdagen har fattat beslut om att återetablera sex nya förband, där Västernorrlands regemente med Jämtlands fältjägarkår (I 21) är ett av dem. Förbandet kommer att ha verksamhet på två orter, Sollefteå och Östersund, och bland annat ansvara för att utbilda och vidmakthålla två skyttebataljoner och en militärbas. I 19 stödjer etableringen och nu ska vi anställa personal till I 21.

Inom Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.