OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Infranord underhåller och bygger järnväg i hela Sverige. Vi utvecklas ständigt med nya arbetsmetoder, ny teknik och genom att en ny generation är på väg in. Hela branschen står för en spännande utmaning med en järnväg som digitaliseras alltmer, och med en regering som satsar på järnvägen kan vi förändra och göra stor skillnad. Inom drift- och underhåll säkerställer vi kvalitén på järnvägen så att människor och gods varje dag kommer fram tryggt och säkert. Vi har också anläggningsprojekt där vi bygger eller byter exempelvis spår, signalsystem och kontaktledningsarbeten. Vi söker nu dig som tillsammans med oss vill skapa framtidens spår.
Chef Verksamhetsstöd är en strategisk roll som rapporterar till regionchefen och ingår i regionens ledningsgrupp. Du leder staben med ett team på cirka 10 medarbetare inom exempelvis produktionsplanering, projektledning, HR, maskinresursplanering, bemanning och utbildning. Gemensamt för oss inom verksamhetsstöd är att vi fungerar som möjliggörare i många företagsgemensamma processer. Du ansvarar för: att driva verksamhetsutveckling
resursplanering samt utveckling av produktivitet och resursanvändande
att driva och hålla samman personalfrågor och kompetensförsörjningen i regionen
Vår region täcker en stor yta och medarbetarna utgår ifrån olika verksamhetsorter, vilket innebär en del resor i tjänsten.
Din bakgrund Vi söker dig som har ledarerfarenhet och har arbetat verksamhetsnära, gärna med produktion i någon form. Du har erfarenhet av resursplanering samt av fackliga förhandlingar med kunskap om kollektivavtal, arbetsmiljö samt arbetsrätt. Säkerhet har alltid - och kommer alltid - att ligga allra högst på din agenda.
Din profil Du både trivs och känner dig trygg i ledarrollen, även på distans via digitala kanaler. Du har lätt för att samarbeta med personer på olika nivåer såväl internt som externt. Andra beskriver dig som förtroendeingivande och kommunikativ. Själv stimuleras du av att lära dig mer om verksamheten för att förstå affärsdrivande faktorer och kunna prioritera.
Övrigt Stationeringsort är Umeå, Luleå eller Östersund. Resor inom regionen förekommer i tjänsten. Tjänsten är en tillsvidareanställning.
Sista ansökningsdag Tisdag 21 december 2021. Intervjuer sker löpande, ansök därför så snart som möjligt.
Fackliga kontaktpersoner Ros-Marie Engman ST (010-121 53 53), Lars-Erik Mott Saco (010-121 33 07) och Erik From Seko (010-121 72 74).
För information I denna rekrytering samarbetar vi med OnePartnerGroup. Vänligen kontakta konsult Ulrika Andersson (070-260 91 65) eller konsult/partner Björn Edberg (072-227 09 52) om du har frågor om tjänsten eller själva processen.
Kontaktpersoner på detta företaget
Verksamhetscontroller Jonas Engh
010-121 20 75
Facklig representant SACO-TJ: Lars-Erik Mott,
010-121 33 07
Facklig representant SEKO: Roger Sturk
010-121 19 35
Facklig representant SEKO: Tomas Sennerby
010-121 43 22
Facklig representant ST: Annelie Lundin
010-121 24 79
Personalspecialist Susanne Åhlin
010-121 25 28
Facklig represetant SEKO: Erik Kågeland
010-1216100
Platschef Lars Gustavsson
010-1217604
Facklig kontaktperson SACO-TJ, Mikael Svensson
010-121 26 05
Facklig kontaktperson SEKO, Stefan Bergstaf
010-121 12 21