Infrastructure Manager till Gränges Finspång

Infrastructure Manager till Gränges Finspång

Gränges är en ledande global leverantör av valsade aluminiumprodukter för värmeväxlarapplikationer och andra nischmarknader.

Bolaget utvecklar, tillverkar och marknadsför avancerade material som ökar effektiviteten i kundens tillverkningsprocess och prestandan hos slutprodukterna. De geografiska marknader Gränges är verksamma inom är Europa, Asien och Amerika. Gränges Finspång har cirka 500 anställda men organisationen har totalt 2 400 anställda. Gränges är börsnoterat på NASDAQ och har en nettoomsättning på 18 miljarder SEK.

Din roll

Rollen som ansvarig för Infrastructure hos oss är en utmanande och spännande position i företaget. En viktig del i rollen är givetvis att du leder och utvecklar medarbetarna, men även förstärka verksamhetens utvecklingsarbete. Du kommer att ha fullt ansvar för vår interna leverans av infrastrukturtjänster till alla verksamhetsområden inom koncernen.

Du kommer att leda en grupp som har det fulla ansvaret för all IT-infrastruktur inom Gränges Finspång. I det ansvaret ingår även leveransen av ett antal globala infrastrukturtjänster till hela koncernen. Du kommer att ha ett mindre antal partners som är kontrakterade via driftavtal till din hjälp. Det dagliga arbetet innebär att du samordnar och rationaliserar arbetet mot uppsatta mål, processer och strategier. Vi förväntar oss att du arbetar med målstyrning och har ett entusiastiskt och lärande sätt för att utveckla våra medarbetare och processer.

I den här rollen kommer du att få ett brett kontaktnätverk inom alla våra verksamheter och du kommer att få arbeta med förvaltningsuppdrag kopplat till infrastrukturen i en egen miljö och i Microsoft Azure. Du kommer även med ditt team bli involverade i viktiga strategiska IT-projekt.

 
Vem är du?

För att bli framgångsrik i den här rollen ser vi att du har flera års erfarenhet av ledande befattningar samt har en akademisk utbildning inom IT eller motsvarande. Du gillar att arbeta verksamhetsnära och har en god förståelse för hur man kombinerar ITIL-baserade processer med god teknisk kompetens inom Clouds, datacenters och IT-Infrastruktur.

Du som person är analytiskt lagd med ett brinnande engagemang för arbetsuppgifterna.

Som ledare är du kommunikativ och kan ge tydliga direktiv i rätt riktning, du är duktig på att motivera dina medarbetare där du sätter upp mål för gruppen, men även för individen och du följer givetvis upp dem. Din drivkraft är att se dina medarbetare utvecklas och av att utveckla effektiviteten på avdelningen med ett lärande, utvecklande och resultatfokuserat förhållningssätt.

I rollen kommer du att arbeta koncernens tre regioner, Europa, Asien och Nordamerika, därav är ett krav att du behärskar det engelska språket i såväl tal, som skrift.

Vad kan Gränges erbjuda dig?

Gränges fokuserar på Hållbarhet

Gränges har ett stort fokus på att bedriva verksamheten på ett hållbart, men även ansvarsfullt sätt för att förstärka sin långsiktiga konkurrenskraft. Gränges arbetar med ett Hållbart affärsvärde för att minska miljöpåverkan av verksamheten, men samtidigt öka de positiva bidrag som hållbarhetsaspekter bidrar med i affären och värdekedjan.

Gränges har undertecknat FN:s Global Compact och åtar sig att uppfylla principerna om mänskliga rättigheter, arbetsrätt, miljö och antikorruption. Gränges bidrar till Agenda 2030 och de globala målen genom en hållbar utveckling och har identifierat där de kan bidra som mest. Läs mer på www.granges.com för ytterligare information om deras hållbarhetsarbete.

Gränges företagskultur

Gränges arbetar aktivt med sin företagskultur och värdegrund för att attrahera just dig och även behålla sina medarbetare. Gränges företagskultur främjar att konstant söka nya och bättre lösningar för verksamheten samt att alltid bidra med bästa möjliga service till sina kunder och intressenter på ett ansvarsfullt och etiskt sätt.

Visst vill du bli en del av Gränges Finspång?

Kontakt

I den här rekryteringen samarbetar Gränges Finspång tillsammans med Oak Consulting. Har du frågor angående rekryteringen är du välkommen att höra av dig till någon av deras konsulter, Helena Fiedler tel: 070-591 90 33 alternativt David Dahlblom på tel: 070-301 99 80. Ansök idag men senast 21/8!