OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Om tjänsten
Som tjänsteområdesansvarig för IT-arkitektur kommer du att vara övergripande ansvarig för att Svevias IT-arkitektur är rätt vald, anpassad och utvecklas i enlighet med Svevias verksamhetsstrategier och mål.
Du kommer att få arbeta brett, både med att ta fram den övergripande arkitekturen såväl som att ta fram viktiga underlag såsom livscykelkartor för applikationsportföljer, flöden för masterdatahantering och integrations- /informationsmodeller. Ditt arbetssätt är att kroka arm med verksamheten och IT för att skapa en stabil och säker drift samtidigt som du operativt tar fram material som ligger till grund för ex. strategier. Du jobbar med egen livscykel samt genom verksamhetsnära IT-projekt.
Inom ditt ansvar finns ett arkitektur-råd som jobbar med verklighetsnära frågeställningar såväl som skapar förutsättningar för att ta Svevia till sina mål. Det finns tjänsteområdesansvariga för Integrationer och Masterdata som du samverkar nära med, likväl som förvaltningsorganisationen inom IT. Tillsammans med beredningsfunktionen kommer ditt kunnande väl till pass vid framtagande av lösningsförslag såväl som målarkitekturer inom IT-strategiarbetet. Du både guidar, utbildar och arbetar praktiskt och gillar att jobba på både operativ, taktisk och strategisk nivå.
Vårt fokus är att integrera applikationer och bygga skalfördelar samt optimera effektiviteten inom våra verksamheter där arkitekturen kommer att vara viktig både vid val och nya lösningar såväl som för att optimera befintliga lösningar samt förstå hur vi bäst byter ut och bygger ut vår IT-infrastruktur.
Som tjänsteområdesansvarig IT-arkitektur kommer du bl a att ansvara för:
- Att bygga upp arkitektfunktionen
- Ta fram dokument, mallar och planer
- Arbeta fram en verksamhetsnära IT-arkitekturstrategi och plan
- Driva arkitekturråd
- Utgöra specialist inom arkitektur och angränsande områden inom olika typer av projekt och förvaltningsfrågeställningar
- Budget och ekonomisk uppföljning
- Omvärldsbevaka, informera och utbilda inom området
Du är operativt skicklig i din roll och driver eller leder genomförande av initiativ på strategisk, taktisk och operativ nivå.
Som tjänsteområdesansvarig IT-arkitektur och tillhör enheten IT-Strategi, som i dagsläget består ax fem områden, Arkitektur, Avtal och leverantörsstyrning, Projektkontor, Process-, och metodstöd samt Verksamhetsutveckling. Vidare kommer du att ha ett tight samarbete med dina närmaste kollegor på IT samt med övrig verksamhet inom Svevia och du rapporterar till IT-chefen.
Svevias IT organisation består i dagsläget av 25 medarbetare fördelade på tre enheter: Infrastruktur och Drift, Utveckling och IT-strategi.
Personen vi söker
Vi söker dig med bred kunskap om IT-infrastruktur, gärna med erfarenhet av att arbeta med olika typer av arkitektur. Har du dessutom arbetat med och är intresserad av integrationsflöden eller informationsmodeller är det meriterande. Vidare har du en allmän teknisk kompetens.
Vi tror att du har en högskoleexamen inom IT alternativt relevant arbetslivserfarenhet inom arkitekturområdet som vi bedömer likvärdig. Det är önskvärt om du tidigare har arbetat i en medelstor/stor organisation där IT-driften varit outsourcad.
För att trivas och lyckas i rollen är du van vid att arbeta strategiskt för att nå uppsatta mål och har en helhetssyn. Som person är du strukturerad och planerar ditt arbete utifrån givna ramar och deadlines. Vidare är du lösningsorienterad och visar förståelse för hur en fråga kan vara en del av ett större sammanhang. Du visar självklart intresse för andra personer i din omgivning och har en mycket god samarbetsförmåga och ett pragmatiskt förhållningssätt.
Du uttrycker dig väl på svenska och engelska i såväl tal som skrift. Tjänsten är placerad i Solna.
Vi erbjuder dig
Hos oss bidrar du till en kultur formad av engagerade och ansvarsfulla medarbetare som gillar att samarbeta. Tillsammans bygger vi ett företag med insikten om att vi måste göra vår del av jobbet för att skapa en mer hållbar värld. Målet är att vara i täten när det gäller säkerhet, miljöarbete, affärsetik och schyssta arbetsförhållanden.
På vägen har vi roligt tillsammans, delar med oss av kunskap och drar nytta av varandras styrkor. Hos oss blir du snabbt en i gänget och vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd.
Vi har karriärvägarna för dig som både vill bli chef och ledare eller vill utvecklas i din befintliga yrkesroll. Framgången skapar vi som ett lag. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får vi stad och land att fungera.
Vill du dela väg med oss?
Ansökan
Vi har ingen möjlighet att svara på frågor via telefon om tjänsten under sommarperioden, men skicka istället ett mail till HR-partner Åsa Zetterlund, asa.zetterlund@svevia.se. Vi kommer att kontakta kandidater efter sista ansökningsdatum, så skicka in din ansökan som senast den 16 augusti. När du ansöker behöver du svara på några urvalsfrågor och därför undanbeder vi oss ett personligt brev. När du skickat in din ansökan kommer du att få vidare information om rekryteringsprocessen. Fackliga företrädare nås via växeln, tfn 08-404 10 00.
Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal eller med ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.
Kontaktpersoner på detta företaget
Kajsa Helmbäck
040-28 79 23
Johan Thuresson
070-334 46 74
Pernilla Haapalahti
+46 08 764 23 18
Kajsa Hembäck
040-287923
Leif Erlandsson
0611-442 62, 070-600 71 51
Kajsa Helmbäck
040-28 79 83
Pernilla Haapalahti
+46 8 764 23 18
Christine Gadd
036-15 14 28
Petra Fristedt, HR-avdelningen
08-764 23 14
Petra Fristedt, HR-specialist
08-7642314