Infrastrukturspecialist till globala Exela Tech

Ditt nya jobb!
Rollen innefattar framförallt att äga och förvalta Microsoftplattformen och verka för den interna IT-miljön, med betoning avseende Windows Server och AD/DNS. Du deltar i det strategiska arbetet såsom design och migrering av AD, migrering av lösningar samt förvaltning och vidareutveckling av lösningar.
På Exela är arbetet en kombination av att arbeta självständigt men också i team eftersom många av arbetsuppgifterna spänner över olika kompetensområden, såsom nätverk, säkerhet, virtualisering, lagring och servrar. Teamet du kommer tillhöra består av 4 personer lokalt som också en del av Exelas globala IT-organisation
Detta är en heltidstjänst på 100 % omfattning.


Vad krävs för att lyckas i rollen?
Krav:
- Flera års erfarenhet av arbete med Microsofts produkter, speciellt Windows Server och AD/DNS
- Erfarenhet från ett medelstort eller stort bolag med komplex AD-struktur
- God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift i både svenska och engelska
Meriterande:
- Grundläggande kunskap inom nätverk, brandväggar, Exchange, virtualisering, Linux, back-up eller säkerhet
- Vana av att driva och/eller delta i projekt
Personliga egenskaper:
Som person är du nyfiken och har en vilja av att lösa problem på både kort- och lång sikt. Du trivs både med att arbeta självständigt och tillsammans med andra. Vi ser gärna att du har lätt för att knyta kontakter i organisationen.


Exelas erbjudande
Exela sitter i ljusa lokaler Västberga söder om Stockholm och tillämpar individuell lönesättning samt kollektivavtal (Almegas IT-avtalet). Vi erbjuder frivilliga föreningar för fritidsaktiviteter och konst. En god arbetshälsa är integrerat i vår arbetsplats och vi utmanar varandra dagligen i en omgång pingis, dart eller flest antal steg på gåbandet. Några av våra förmåner är:
- Måltidsersättning (Rikskortet), friskvårdsbidrag 2 500 kr per år samt massage på jobbet
- Gratis motion, styrketräning, innebandy eller gruppträning
i byggnadens motionsanläggning
- Arbetstidsförkorting (28 timmar per år)
samt ledighet vid läkarbesök (8 timmar per år)
Rekryteringsprocessen
Intervjuer sker löpande så skicka in din ansökan så snart som möjligt, dock senast 1 december. Om du vill veta mer om tjänsten kontakta ansvarig Teamleader Anthony Macchiavello tfn. 070 - 74 05 716. Vid frågor kring rekryteringsprocessen kontakta HR Business Partner Robin Hallman robin.hallman@exelaonline.com. Facklig representant för Unionen är Lars Hjalmarsson tfn. 073 - 344 75 89. Välkommen till Exela!
Vi har redan tagit ställning till våra rekryteringskanaler och undanber
oss kontakter med rekryterings-, bemanningsföretag eller liknande.
Öppen för alla
Vi fokuserar 100% på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.