OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Region Sörmland IT (RSIT), Eskilstuna eller Nyköping
Välkommen att skapa Sveriges friskaste län tillsammans med oss!
Region Sörmland IT befinner sig i en pågående och spännande utveckling och söker en infrastrukturtekniker till området Samarbetsplattform inom enheten IT-Infrastruktur.
Om oss
Region Sörmland IT har ca 135 medarbetare placerade på tre orter Nyköping, Eskilstuna och Katrineholm. Vi är huvudleverantör av IT-tjänster till regionen och levererar kompletta IT-lösningar för att stödja regionens verksamheter med systemutveckling, arkitektur, projektledning, förvaltningsstyrning, test, drift, infrastruktur, telefoni, etc. Regionen har ca 10 000 pc-klienter, 600 applikationer och en redundant servermiljö bestående av ca 750 servrar på tre siter.
Vi arbetar enligt förvaltningsstyrningsmodellen pm3 och levererar IT-tjänster enligt ITIL och söker nu en erfaren infrastrukturtekniker.
Dina arbetsuppgifter
Ditt uppdrag innebär att arbeta som IT-tekniker inom 3:e linjens support med vidmakthållande, vidareutveckling och förvaltning av nuvarande Sharepoint On-prem mot online samt arbeta proaktivt med nya effektiva lösningar utifrån kundens behov. Du kommer vara en del i ett välfungerande team med erfarna tekniker som med ett starkt medarbetarskap driver samarbetsplattform framåt för utvecklingen av IT-tjänsterna inom regionens digitala arbetsplats. I rollen har du ett nära samarbete med kollegerna och områdets leveransansvarig, samt närmsta chef som även är tjänsteområdesansvarig. Du deltar också i olika projekt och uppdrag där din kompetens bidrar till en effektiv, stabil och säker drift.
Din kompetens
Vi söker dig med flerårig erfarenhet inom IT, som är strukturerad och självgående med stort intresse och dokumenterad erfarenhet av att arbeta med drift och utveckling för IT lösningar inom Microsoft 365-paket med särskilt inriktningsfokus inom SharePoint, Exchange och Microsoft Teams. Vi ser även stort behov av din förmåga att analysera och dokumentera.
• Dokumenterad erfarenhet och kunskap av drift/teknikutveckling i stora driftmiljöer.
• Dokumenterad erfarenhet och kunskap inom Sharepoint on-prem/online, Exchange och Microsoft Teams.
• Meriterande är dokumenterad erfarenhet och kunskaper inom IIS, Azure samt annan relevant akademisk examen eller motsvarande erfarenhet av IT inom det området.
• Du skall behärska svenska språket i tal och skrift.
• Våra kunder finns i hela Sörmland därför är B körkort ett krav.
Som person är du ansvarsfull, utvecklingsinriktad, intresserad och trivs att arbeta med IT i komplexa utmaningar inom stordriftsmiljö. Du är en engagerad lagspelare, trygg som person i dina egna beslut, samt drivs av värdet i att arbeta strukturerat för hållbara lösningar. Du behöver även ha ett stort intresse och förståelse för hur IT bidrar till nyttan för kunden.
Region Sörmland IT arbetar med kundfokus och gott medarbetarskap, därav sätter vi stort värde på personlig lämplighet.
Anställningsform
Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse.
Placeringsort är Eskilstuna eller Nyköping.
Information om tjänsten lämnas av
Tjänsteområdesansvarig chef arbetsplatsteknik Sebastian Andersson,
072-143 48 28, sebastian.andersson@regionsormland.se
HR-specialist Mia Persson, 076-720 01 91, marie.persson@regionsormland.se
Fackliga företrädare Vision Anette Westerlund, 016-10 51 16, eller Daniel Harlén, 016-10 46 90.
Övriga fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00.
Kom och jobba hos oss på Region Sörmland IT!
Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2021-09-20.
Intervjuer kan komma att ske löpande.
Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/)
Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/)
Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt.
Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.