Inköpare

Arbetsbeskrivning
Utveckla lönsamheten och effektiviteten hos den valda leverantörsportföljen och erbjudandet för att möta kundens behov och krav när det gäller pris, kvalitet, tidpunkt och tillförlitlighet av leveranser.
Genomför och utveckla överenskomna leverantörsstyrningsprinciper, analysera leverantörsprestanda och hantera en uppdaterad leverantörslista.
Genomför förhandlingar med leverantörer för förbättrade kommersiella villkor och processeffektivitet samt hantera kontrakt.
Stöd proaktivt kundens effektiva produktportföljshantering.
Stöd utvecklingen av bästa praxis för inköpsprocessen (och en smidig och effektiv revideringsprocess i Sverige).
Aktivt främja kundens tillvägagångssätt inom konto-/partnerskapsförvaltning för att identifiera lönsamma tillväxtmöjligheter på tvärs av marknaderna.
Ansvarig för leverantörsevaluering och kvalitet på masterdata.




Ansvarsområden
Aktivt främja Oriolas tillvägagångssätt inom konto-/partnerskapsförvaltning för att identifiera lönsamma tillväxtmöjligheter på tvärs av marknaderna.
Ansvarig för leverantörsevaluering och kvalitet på masterdata.




Kvalifikationer
Magister- eller kandidatexamen från ett relevant område med minst 5 års erfarenhet av inköp och leverantörsstyrning.
Djup förståelse för direkt/strategisk inköp och bevisad erfarenhet av leverantörsstyrning och förhandlingar, vilket driver effektivitet och besparingar inom inköp.
Erfarenhet från detaljhandel, kedjeoperationer och/eller kategorihantering som meriter.
Utmärkta förhandlings-, försäljnings- och kommunikationsförmågor. Svenska/Finländska som modersmål och flytande engelska i både skrift och tal.
Solid erfarenhet av att driva processer från källa till kontrakt samt leverantörs- och kontraktshantering samt arbetssätt.
Projekt- och intressenthanterings- samt teamworksfärdigheter.




Om företaget

Randstad
På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential. Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward.