Inköpare inom IT till ledande telecombolag i Kista

Är du en driven och erfaren inköpare inom IT? Vill du vara med och optimera värde och minimera risker hos ett av Sveriges största telecombolag? Sök tjänsten idag och bli en del av detta engagerade team!

OM TJÄNSTEN
Som Inköpare inom IT blir du en viktig del av IT-upphandlingsteamet, bestående av fyra kompetenta kollegor. Du arbetar med att hantera och optimera leverantörsavtal inom IT, identifiera besparingsmöjligheter och stötta interna intressenter.
Du kommer att ha en nyckelroll i att genomföra kategoristrategier för olika IT-domäner, inklusive hårdvara, mjukvara, molnlösningar och outsourcing. Tjänsten är på heltid där du börjar som konsult hos Academic Work med en ambition att bli överrekryterad till kundföretaget på sikt.

ARBETSUPPGIFTER

Arbetsuppgifter


* Hantera kontrakt och förhandlingar med leverantörer inom IT-kategorier.
* Bygga och underhålla starka leverantörsrelationer.
* Samarbeta med kategorichefer och interna intressenter för att identifiera besparingsmöjligheter.
* Utveckla och implementera strategier för upphandling inom IT.


VI SÖKER DIG SOM
- 2-5 års erfarenhet av upphandling, inom nätverk eller IT
- Erfarenhet av kontraktshantering och olika avtalstyper
- Relevant utbildning för tjänsten
- Mycket goda kunskaper i svenska och engelska då arbetet utförs på båda språken
Kunskap kan erhållas genom utbildning, erfarenhet eller att vara självlärd.

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
- Samarbetsinriktad
- Strukturerad
- Problemlösande

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och annonsen kan därmed komma att tas ned innan sista ansökningsdag om det är så att vi har gått vidare till urvals- och intervjufas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.