OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Nu söker vi en inköpare till vår driftverksamhet i Västernorrland/Jämtland. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar.
Ditt uppdrag som Inköpare
Som inköpare stöttar du platschefer och kalkylingenjörer genom hela projektprocesessen; genom anbudsarbetet, med upphandling till färdigställande av projektet. Du kommer bland annat att arbeta med leverantörsbedömningar, förhandlingar, kontrakt och uppföljningar i enlighet med Svevias inköpsprocess. Vid sidan av dina arbetsuppgifter som inköpare kan du även få vara behjälplig i kvalitetsfrågor samt kalkylarbetet för regionen.
Du kommer vara omgiven av mycket duktiga medarbetare som gärna arbetar tillsammans med dig och delar med sig av sina erfarenheter. Vi ger dig en utmanande vardag med stöd av divisionens inköpsteam. Du är en del av arbetschefsområdets stab. Arbetschefsområdets verksamhet består idag av drift och underhåll av vägar samt mindre anläggningsprojekt.
Vi finns på många platser i Sverige och placeringsort för denna tjänst är inom Jämtland/Västernorrland. Förslagsvis Östersund, Härnösand eller enligt överenskommelse.
Vem är du?
För att trivas i rollen som inköpare är det viktigt att du har ett brinnande engagemang för affärer samt trivs med att skapa och bibehålla goda relationer. Du har lätt att kommunicera och känner dig hemma i rollen som kravställare och förhandlare. Du arbetar självständigt, är utåtriktad och har lätt för att samarbeta.
Vi söker dig med inköpsrelaterad utbildning alternativt byggteknisk högskoleutbildning kompletterat med arbetslivserfarenhet, gärna inom bygg och anläggning. Erfarenhet i en produktionsinriktad roll som exempelvis arbetsledare eller platschef är meriterande. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper som samarbetsförmåga, servicekänsla och engagemang samt att du har ett affärsmässigt och förtroendeingivande arbetssätt. Du bör även ha goda kunskaper i svenska och ha lätt för att uttrycka dig i tal och skrift samt innehar B-körkort.
En del av något större
Svevia är i dag Sveriges största driftentreprenör. Inom drift och underhåll sköter vi bland annat sommar- och vinterväghållningen för hälften av statens vägnät. Och många kommuner, privata företag och vägföreningar anlitar oss för att ta hand om deras vägar och utemiljöer.
Tillsammans med Svevias övriga verksamheter inom anläggning och beläggning blir du en viktig kugge i ett större samhällsmaskineri. Det öppnar nya möjligheter för innovation och problemlösning.
Varför Svevia
Hos oss blir du snabbt en i gänget och vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd.
Vi har karriärvägarna för dig som både vill bli chef och ledare eller vill utvecklas i din befintliga yrkesroll. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss?
Ansökan
Du ansöker genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev.
Skicka in din ansökan senast den 8 januari. Urval görs efter sista ansökningsdatum.
Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Entreprenadchef Emma Strand 070-651 04 91. Vid frågor om rekryteringsprocessen kan du vända dig till HR-specialist Victoria Jersenius, telefonnummer 036-15 14 27.
Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.
Kontaktpersoner på detta företaget
Kajsa Helmbäck
040-28 79 23
Johan Thuresson
070-334 46 74
Pernilla Haapalahti
+46 08 764 23 18
Kajsa Hembäck
040-287923
Leif Erlandsson
0611-442 62, 070-600 71 51
Kajsa Helmbäck
040-28 79 83
Pernilla Haapalahti
+46 8 764 23 18
Christine Gadd
036-15 14 28
Petra Fristedt, HR-avdelningen
08-764 23 14
Petra Fristedt, HR-specialist
08-7642314