Inköpare till Stockholm

Novare Bemanning erbjuder bemanningstjänster till offentlig och privat sektor. Vi vill bygga ett nytänkande bolag med fokus på att få kandidater, kunder och konsulter att förstå, utveckla och formulera sina behov av efterfrågan. Genom oss ska man få relevant och tydlig guidning oavsett om du är arbetssökande, redan anställd konsult eller uppdragsgivare.
Novare Koncernen är ett av Sveriges ledande HR Service företag som genomför årligen ca 600 rekryteringar per år samt många bemannings och interimsuppdrag. Novare har funnits i 20 år och startades av Investor. 2015 köpte personalen ut företaget från Investor och ägs idag av nyckelpersoner inom personalen.

Är du inköpare eller upphandlare och vill fortsätta din karriär med fokus på offentlig upphandling? Då vill vi gärna arbeta tillsammans med dig! Just nu söker vi upphandlare till en viktig myndighet i Stockholm.
 
För att lyckas med just din ansökan, tror vi på ett starkt samarbete som gör att vi på Novare bland annat erbjuder dig värde genom karriärrådgivning, intervjuträning och välarbetad marknadsföring av din profil under processens gång. Låter detta som en möjlighet för dig? Då är du varmt välkommen med din ansökan redan idag! 
 
 
Om tjänsten
Vi på Novare är en stolt och godkänd leverantör av det statliga ramavtalet i Sverige. Det betyder att vi ständigt får in tjänster från myndigheter där de söker efter medarbetare inom upphandling och inköp. I detta uppdrag kommer du arbeta på sektionen som arbetar med upphandling och avrop av varor och tjänster inom framförallt kategorierna HR och IT. Du får exempelvis möjlighet att hantera hela avropsprocessen kring att utföra framförallt konsultavrop genom förnyad konkurrensutsättning. Genom att visa intresse för denna roll skapar du också ett tillfälle att nå ut med vad just du har för tidigare erfarenheter och vad du vill bidra med i ditt nästa steg. Vi vill gärna vara med och guida just dig!  
 
 
Dina arbetsuppgifter

• Bevaka vårt ärendesystem där interna beställningar inkommer
• Fördela arbetet med avrop av konsulter mellan tillgängliga resurser
• Hantera hela avropsprocessen kring att utföra framförallt konsultavrop genom förnyad konkurrensutsättning utefter upparbetade rutiner och mallar
• Skriva avtal
• Göra erforderliga juridiska avvägningar i samband med publicering av avrop, frågor och svar, tilldelning och avtalsskrivning
• Medverka till att säkra en välfungerande struktur som möjliggör avrop
 
 
Krav för tjänsten

• Gymnasium eller likvärdig utbildning
• Minst ett (1) års arbetslivserfarenhet som inköpare/upphandlare
• Goda kunskaper i MS Office eller likvärdigt
• Kunna kommunicera obehindrat på svenska, såväl i tal som skrift.
• Ha kompetens inom LOU
• Ha erfarenhet av att självständigt utföra förnyade konkurrensutsättningar
• Ha erfarenhet av att arbeta inom offentlig verksamhet
• Ha förmåga att arbeta med en större mängd ärenden under tidspress
• Ha god kommunikativ förmåga, särskilt i skrift
 
Meriterande krav för tjänsten

• Erfarenhet från upphandlingsverktyget Tendsign
• Erfarenhet av diarieföring
 
Vi söker dig som

• Är noggrann, strukturerad, driven och samarbetsvillig.
• Har en förmåga att skapa förutsättningar för ett gott samarbete såväl inom inköpsgruppen som beställande avdelning
• Har erfarenhet från att avropa konsulter via förnyad konkurrensutsättning.
 
Uppdragsperiod och omfattning
Uppdraget omfattar 100 % (heltid) med start 2021-11-08 och pågår fram till 2022-01-31 med chans till förlängning fram till 2022-05-31
 
 
Ansökan
Då urval sker löpande kan tjänsten komma till att bli tillsatt innan sista ansökningsdagen. Var därför beredd med din ansökan redan nu.
Varmt välkommen!
 
Notera att vi tyvärr inte tar emot ansökningar via mail med anledning av GDPR. Om du däremot har frågor eller funderingar kring tjänsten så får du gärna kontakta Nicole Mattsson på nicole.mattsson@novare.se eller på 070 474 63 78.
Hoppas vi ses!
 
 
Som konsult hos oss
Som konsult hos oss får du en dedikerad konsultchef som du träffar regelbundet. Karriärrådgivning, tips och tankar för din utveckling. Vi har en aktiv feedback kultur med fokus på positiv utveckling. Intervjuträning inför nya möjliga uppdrag. Tillgång till möjliga uppdrag inom Novare koncernen.