Inköpsadministratör

Vår bransch är en av de främsta orsakerna till klimatförändringarna och om vi ska finnas kvar i framtiden behöver vår affär förändras i grunden. Vi arbetar aktivt för omställningen till ett fossilfritt samhälle genom att minska vårt eget klimatavtryck, såväl som att hjälpa våra kunder att göra bättre och mer hållbara val utifrån sina förutsättningar. Vill du vara med och bidra till hållbar utveckling på riktigt? Följ med på vår resa mot en fossilfri framtid!


Som inköpsadministratör har du ett ständigt fokus på utveckling och förbättringsarbete, i din roll ska du säkerställa att inköpsavdelningen efterlever våra instruktioner och processer, samt följa upp avdelningens KPIer. Du är behjälplig i att ta fram kvalitativa underlag och beslutsrekommendationer för strategiska affärsbeslut. I rollen ingår även att utveckla och redovisa olika typer av kostnadsanalyser mm. Utöver detta ska rollen förvalta, supportera och effektivisera hur vi arbetar med våra inköpsprocesser och system.
Vi söker

Vi söker dig som har en högskoleutbildning inom inköp, ekonomi, industriell ekonomi eller liknande och vi ser gärna att du har någon arbetslivserfarenhet kopplad till inköp och/eller ekonomi. Du har mycket god datavana där du bemästrar både PowerPoint och Excel.

För att passa i rollen är du en strukturerad och serviceinriktad person som är driven och engagerad.

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande Kambiz Farshidi via kambiz.farshidi@okq8.se.
Varmt välkommen med din ansökan!

OKQ8 Scandinavia arbetar för att vara en jämställd arbetsplats med medarbetare som trivs och utvecklas och där olikheter uppmuntras. Vi vill vara ett företag som speglar samhället, med en inkluderande kultur som hjälper till att minska utanförskap och bidrar till mångfald.

Våra medarbetare är vår viktigaste tillgång och en förutsättning för att vi ska nå framgång som företag. Därför arbetar vi fokuserat med fyra områden för att såväl attrahera som behålla medarbetare.

- Modiga ledare - Vårt mål är en kultur där ledare vågar fatta beslut, delegerar ansvar och har tillit till sina kollegor.
- Flexibelt arbetsliv - Vi är flexibla i både tanke, handling och rörelse. Vår inställning är att vi kan arbeta var som helst och förflyttar oss när det finns behov.
- Familj och fritid - En sund balans mellan arbete och fritid tror vi är avgörande för såväl välmående och ett effektivare arbetsliv. Vi vill möjliggöra ett liv där familj och en aktiv fritid kan kombineras med arbete och karriär.
- Utveckling och talang - Utveckling på alla nivåer är en del av vår företagsstrategi. I vår värld är det en fördel att våga utmana sig själv att prova något man inte kan. Det är så vi hittar nya talanger internt.