Inköpschef till Affärsområde Nearfood, Hälsa & Skönhet

Vi är mitt uppe i en omfattande transformationsresa där vi bygger förutsättningarna för att bättre kunna möta en snabb föränderlig omvärld. Vi introducerar en ny mer kundfokuserad organisationsstruktur, nya agila arbetssätt och vi kommer att ha ett ännu större fokus på datadriven analys. Vill du vara med på vår spännande resa och forma framtidens ICA?

Sortiment och Inköp inom ICA Sverige AB arbetar med att skapa ett attraktivt, kundanpassat och lönsamt sortiment. Vi ansvarar för att kunderna idag och imorgon möter efterfrågat sortiment, med god lönsamhet i butik och koncern. Funktionen omfattar Inköp, Kategori och Sortiment, Pris, Space och Produktutveckling.
Till Affärsområde Nearfood söker vi nu en strategisk Inköpschef som kommer att ha ansvar för kategorier inom Hälsa & Skönhet.

Det här är din blivande roll:
Som inköpschef ansvarar du för att skapa ett konkurrenskraftigt erbjudande till butik (pris, kvalitet, logistik & finansiella parametrar) inom dina respektive kategorier utifrån ICAs övergripande strategier och kategori- & inköpsplaner. Du hanterar komplexa förhandlingar och har förmågan att se potentialer för nya affärsmöjligheter som du sedan realiserar. Du ansvarar för leverantörsrelationen och att driva leverantörssamarbeten. Du kommer också ha en sammanhållande och ledande uppgift för ett antal större leverantörer där du arbetar tvärs kategorier. I rollen ingår ej personalansvar.

Inköpschefsarbetet ska drivas på ett sätt som optimerar försäljningsutveckling och lönsamhet samt fokusera på kundens behov idag och i framtiden. Du följer upp, analyserar och initierar åtgärder för att nå ett optimalt resultat inom kategorin.

Ditt arbete samordnas med intressenter inom ICA t ex Kategori och Logistik. En viktig del i tjänsten är utarbetande av inköpsstrategier och affärsplaner, i enlighet med ICA:s övergripande strategier. Tjänsten innebär också att aktivt sköta den dagliga driften såsom att utveckla rapporter, sköta prisadministration, leverantörs- och kundkontakter samt annan daglig drift av inköpsarbetet.

Vem är du?

Du har stor förståelse för vad som driver försäljning till butik och har tidigare erfarenhet av inköpsarbete. Rollen som inköpschef ställer krav på att du är utvecklingsinriktad och har tydligt kundfokus samt vill driva affären framåt.

I rollen samarbetar du med många intressenter, både internt och externt, vilket ställer krav på din kommunikativa förmåga & att du gillar att samarbeta i team. Då tjänsten omfattar såväl strategiskt som operativt arbete är det viktigt att du har helhetssyn och förmåga att prioritera.

Som person är du analytisk och resultatorienterad. Då kategorin har stor påverkan på flera områden inom ICA är det viktigt att du har ett brett perspektiv och förståelse för hur lösningarna passar in i en helhet. Våra medarbetare förväntas även delta i avdelningens utveckling. Detta gör du genom att aktivt utbyta erfarenheter inom teamet och sträva efter att utveckla en gemensam best practice.

Vi tror att du har en akademisk examen inom ekonomi eller som civilingenjör alt motsvarande kunskap förvärvade via erfarenhet. Du bör ha erfarenhet från dagligvaruhandeln och arbetat i seniora roller med leverantörskontakter och förhandling. Du har goda språkkunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift.

Kontaktinformation

För frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Kategoriområdeschef Hälsa & Skönhet Linda Ahlmalm, + 46 73 701 91 97 alt linda.ahlmalm@ica.se

Ansökan redan idag
Välkommen med din ansökan senast den 4 maj 2020. Urvalet kan ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningsdag har passerats.

Anställningsform

Heltid, visstidsanställning i form av vikariat ca 12 månader.

Tillträde i augusti eller enligt överenskommelse.

Vi på ICA har ett stort behov av att ny kompetens. Vi fortsätter därför att rekrytera som vanligt, även under tider av Coronasmitta. För din och vår säkerhet väljer vi att genomföra anställningsintervjuer via video och telefon i första hand. Välkommen till oss!

Vi ska spegla våra kunder såväl som samhället i stort och är beroende av medarbetare med olika kompetenser. Vi strävar efter att anställa människor med olika bakgrund och värdesätter den kunskap och erfarenhet det medför. Vi värnar om goda förutsättningar för ett hållbart arbetsliv för våra medarbetare med god arbetsmiljö och möjlighet till ständig utveckling. Vi tillämpar kompetensbaserad rekrytering. Drogtestning förekommer i samband med vissa av våra rekryteringsprocesser.