INKÖPSCHEF TILL ESBE

ESBE står för komfort, säkerhet och energibesparing och tillhandahåller produkter för reglering av värme och kyla i fastigheter. Med mer än 100 år bakom oss har vi idag en marknadsledande position och är ett väl etablerat varumärke i hela Europa. ESBE-familjen, som är ständigt växande, består idag av drygt 200 anställda och omsätter ca 350 MSEK. Alla anställda har del i ett vinstdelningssystem och även möjlighet till delägarskap i företaget. Huvudkontor och fabrik ligger i Reftele medan vi med egna säljbolag bedriver försäljning i Norden, Tyskland, Frankrike, Italien, Österrike, Polen och Turkiet. Därtill har ESBE återförsäljare i ytterligare 20 länder. Mer om oss på www.esbe.se

Som inköpschef hos oss har du ett helhetsansvar för att utveckla inköpsorganisationen ur ett strategiskt perspektiv. Du ansvarar för leverantörsbasen, strategisk sourcing, avtalstecknande och leverantörsutveckling. Vidare ansvarar du för att utveckla och underhålla goda relationer med leverantörer för ett strategiskt och långsiktigt samarbete. I rollen som inköpschef kommer du ha ett nära och integrerat samarbete med både försäljning, R&D, produktion och kvalitet. Du leder inköpsteamet bestående av 5 personer, som du aktivt coachar mot målet att vara en effektiv och framgångsrik inköpsorganisation. Du rapporterar till VD och sitter med i ledningsgruppen. Placeringsort för tjänsten är Reftele.

Vi söker dig som har minst 8-10 års erfarenhet av inköp från tillverkande industri, där du har haft ett helhetsansvar för strategisk sourcing av material i en ledande roll med dokumenterat goda resultat. Du har en akademisk utbildning inom ekonomi eller teknik. Du har i grunden en god teknisk förståelse och en nyfikenhet som gör att du har lätt för att sätta dig in i nya tekniska lösningar med tillhörande tillverkningsprocesser. Eftersom vi ingår i en internationell koncern förutsätter vi att du behärskar svenska och engelska flytande i såväl tal som skrift. Behärskar du även tyska är detta mycket meriterande.

För att lyckas i rollen ser vi att du är affärsmässig, proaktiv och analytisk. Du är utåtriktad och har utpräglade ledaregenskaper som karaktäriseras av entusiasm, driv och struktur. Du fokuserar på långsiktighet och kvalitet i ditt arbete och har mod att ifrågasätta. Vidare ser vi att du har en god förmåga att bygga goda relationer, att du trivs i förhandlingssituationer och har en blick för helhet och sammanhang. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

I denna rekrytering samarbetar vi med Ny Position som arbetar med rekrytering av ledande befattningar. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Anna Josefsson eller Helen Einarson Lundin på 036-330 09 00. Du söker tjänsten via www.nyposition.se, registrera din CV och koppla din ansökan till tjänsten. Vi önskar din ansökan snarast, dock senast 28 maj.