OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Vi söker för kunds räkning en Inköpskoordinator ArvinMeritor är en av världens ledande tillverkare av komponenter till bilindustrin.Koncernen har sitt huvudkontor i Troy, Michigan, USA och har 23 000 anställda lokaliserade på mer än 100 tillverkningsenheter i 27 länder.Produktfloran är mycket bred och omfattar moduler, komponenter och integrerade system till personbilar, lastbilar, bussar och entreprenadmaskiner.I Lindesberg tillverkas fram- och bakaxlar till tunga fordon.Huvuddelen av produktionen leveraras till Volvo Lastvagnars olika monteringsfabriker.Antal ansällda är ca 1000.Inköpen till Lindesbergsfabriken sker från en central enhet som ligger i Amsterdam.Din uppgift blir att vara en förlängd arm mellan Amsterdam och Lindesbergsfabriken.Dina främsta arbetsuppgifter blir att, när upphandlingar sker med nya leverantörer, koordinera att leverans uppfyller uppsatta mål vad gäller pris, kvalite, tid, logistik etc.Du kommer även ha en koordinerande roll när nya upphandlingar ska genomföras så att viktiga uppgifter från Lindesbergsfabriken vad gäller produkt, kvalite, etc.överförs till centrala inköpsavdelningen så att dom kan formulera upphandlingskraven.Du kommer att aktivt arbetar med att etablera och upprätthålla leverantörskontakter.Du leder och koordinerar kostnadssänkningar för inköp av material.Du förmedlar företagets inköpsstrategier och ser till att dessa följs.Vi erbjuder dig ett spännande och utmanande arbete som ger många kontakter både internt och externt, nationellt samt internationellt.I arbetet kommer även resor inom Sverige men även utanför att ske för att besöka andra enheter inom företaget och leverantörer.Du som söker ska ha Högskola- eller Universitetsutbildning med inriktning mot teknik och ekonomi.Du bör ha minst 5 års erfarenhet från tillverkande industri.Erfarenhet från implementering av ny leverantör.Erfarenhet av leverantörskontakter.Mycket goda språkliga kunskaper i tal och skrift i både svenska och engelska Du ska vara självgående och ha bra teamledaregenskaper.Vara målmedveten och högmotiverad samt vara förändringsbenägen och kontinuerligt söka efter förbättringar.Urval och intervjuer kommer att ske löpande varför vi vill ha din ansökan så snart som möjligt dock senast den 18 september.