Inköpsstrateg till Östersunds kommun

Östersunds Kommun har mer än 5 600 personer anställda i sju förvaltningar. Vi verkar inom 400 olika yrken och jobbar mot ett gemensamt mål: att göra medborgarnas liv rikare, enklare och tryggare. Östersunds kommun är stället för dig som vill jobba framåt med hjärtat. För oss är alla medborgare lika viktiga. Ett barn på förskolan, en bygglovssökande villaägare eller en vårdsökande pensionär. Hos oss har du möjligheter att som individ påverka hur vi genomför vårt gemensamma arbete och vara med och bidra till ett bättre Östersund. Vi är engagerade och visar omtanke för varandra och dem vi är till för.

Område juridik & säkerhet inom Östersunds kommun har förstärkt sin verksamhet med en inköp-, upphandling- och avtalsfunktion där du kommer ha en nyckelroll. Östersunds kommun köper varor och tjänster för ca 2,8 miljarder kr varje år, och nu behöver vi dig - som en samlad funktion att på central och strategisk nivå hantera kommunens strategiska arbete med inköpsfrågor. Många av kommunens upphandlingar hanteras av en gemensam nämnd för upphandlingssamverkan tillsammans med länets övriga kommuner. Tjänstemannaorganisationen för den gemensamma nämnden finns organisatoriskt placerad i Östersunds kommun. Förutom de upphandlingar som görs gemensamt genomför Östersunds kommun även ett stort arbete med upphandling och inköp i egen regi. Vi behöver nu någon som kan utveckla Östersunds kommuns inköpsprocesser på alla förvaltningar.

Arbetsuppgifter

Vi vill att du har ett intresse av att arbeta med inköp, upphandling och inköpsprocesser. Du ska arbeta med frågor som att implementera en framtagen inköpsprocess, utveckla processen och implementera enligt plan ett e-handelssystem (vilket planeras ske under 2023). Detta är en relativt ny tjänst - det innebär ett extra stort ansvar på dig eftersom vi tillsammans ska bygga upp en ny funktion!

Du kommer att arbeta i tät samverkan med kommunens avtals- och upphandlingsstrateg, och självklart även med den gemensamma nämnden.

Kvalifikationer

Du har en affärsmässig grund, ser alltid till organisationens bästa och du har förståelse för komplexiteten med att arbeta inom en politiskt styrd organisation. Du inger förtroende och har förmåga att bygga och vårda relationer över tid. Vi ser det som en fördel att du har erfarenhet av att ha arbetat med inköpsfrågor. En merit är att ha jobbat med att införa e-handelssystem. Vi söker dig som har en akademisk examen inom ekonomi eller juridik, alternativt annan erfarenhet eller utbildning som prövas likvärdig av oss.

Vad vi erbjuder dig?

Vi kan erbjuda ett arbete som är viktig för kommunen och kommunens hantering av skattebetalarnas medel. Kommunen ska köpa rätt varor och tjänster till rätt pris. Vi har en arbetsplats där vi alla har ett ansvar för verksamhetens utveckling, vi stöttar varandra och ger och tar emot tips om nya sätt att arbeta - det är vad högt i tak betyder hos oss.

Vi kan också erbjuda Benify - förmånsportal, där du snabbt ser vilka olika typer av förmåner du kan ta del av, Lifeplan - pensionstjänst, friskvårds timme, bidrag och särskilda satsningar för hälsa. Du har också möjlighet att växla semesterdagtillägg till fler lediga dagar, kollektivavtal med goda anställningsvillkor. Och vi erbjuder 5 600 kollegor! Detta är en tillsvidaretjänst som omfattar heltid.

Nu har vi beskrivit vad vi vill och vad vi kan erbjuda,

Vad kan du erbjuda oss? Välkommen med din ansökan!

Vi vill ha din ansökan senast 2022-09-25. Vi vill att du skriver ett personligt brev där du beskriver vad du kan, din erfarenhet och varför dessa passar bra till denna tjänst. Vi vill också att du bifogar CV. Eventuella betyg/intyg behöver du inte skicka med. Arbetsprov kan förekomma i samband med rekryteringen.

Inför rekryteringsarbetet har Östersunds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare.