OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Beskrivning
Inlandets Teknikpark söker dig som är högskoleingenjör och som vill vara med när inlandet växer!
Inlandets Teknikpark är ett projekt som finansieras av Tillväxtverket, Region Västerbotten samt kommunerna Vilhelmina, Dorotea och Åsele.
Vårt uppdrag är kompetensförsörjning av inlandets industriföretag inom områdena ledningssystem ISO 9001/14001 och Lean produktionsutveckling, livscykelanalys, CAD-konstruktion och inköp. Vi är idag fyra fasta medarbetare och samarbetar dessutom med ett antal externa experter och rådgivare.
Vi har ett tydligt hållbarhetsfokus och strävar efter hållbarhet i alla dimensioner. När vi jobbar med att införa miljöledningssystemet ISO 14001 så är det ofta företagens första steg mot en mera hållbar verksamhet. Vi kopplar också hållbarhet med Lean produktion och vi kan ta fram hållbara ramavtal mellan beställare och leverantör. Både ISO och Lean handlar i grunden om att arbeta med ständig förbättring av verksamheten.
Teknikparken arbetar med många olika utvecklingsprojekt, vilket gör att vi har varierande och intressanta arbetsuppgifter. Vi är ett litet sammansvetsat gäng och hjälps åt med de flesta arbetsuppgifter. Under 2022 kommer en av våra kollegor att gå i pension varför vi söker en ny medarbetare. Kolla gärna vår hemsida.
https://inlandetsteknikpark.nu/
Arbetsuppgifter
Vi söker dig som är intresserad av att arbeta med kvalitetsledning och miljöstyrning, att stötta projektarbetet kring vätgas som nytt energisystem, bistå företagen i energifrågor och med hållbarhetsutveckling.
Du tycker om att jobba självständigt, att träffa nya människor och besöka företagen i inlandet på egen hand. Du tar gärna egna initiativ och har lätt för att samarbeta.
Kvalifikationer
Lägst, högskoleingenjör gärna med inriktning mot miljö eller energiteknik
Körkort lägst klass B
Industriell erfarenhet
Erfarenhet av produktionsteknik är meriterande
Goda kunskaper i engelska
Vana vid Microsoft Office och olika webb-mötesapplikationer, typ Teams, Meet eller Zoom.
Anställningen är en visstidsanställning på ett år men det finns goda förutsättningar till en fast anställning.
Vilhelmina kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och som ger alla samma möjligheter med vilja, mod och glädje. Som samisk förvaltningskommun ser vi att kunskaper i samiska och samisk kultur kan vara meriterande.
Inför rekryteringsarbetet har Vilhelmina kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.