Innerstadens förskolor söker 3 förskollärare, en med arbetslagsledaruppdrag

Inom utbildningsförvaltningen arbetar ca 4500 tillsvidareanställda och 500 timanställda. Förvaltningen har verksamheter inom bland annat förskola och annan pedagogisk verksamhet, grundskola, fritidshem, gymnasieskola, särskola, vuxenutbildning, arbetsmarknad och integration, fritidsverksamhet för ungdomar och LSS-verksamhet för barn och ungdomar. Utbildningsförvaltningen har även ett utbildningskontor med förvaltningsledning med en barn- och ungdomsavdelning och en bildningsavdelning. Utbildningskontoret ansvarar för övergripande planering, ledning, samordning och uppföljning av verksamheterna.



Arbetsuppgifter

Förskolor Innerstaden  söker tre förskollärare 100% med placering på förskolorna Kungsgatan 15 och Ådalagatan 2.

I en av tjänsterna ingår ett arbetslagsledaruppdrag.

Förskolor innerstaden omfattar fem förskolor i stadsdelarna Innerstaden, Hejdegården och Tannefors. De ligger centralt beläget med varierade möjligheter och närhet ex till Stångån, grönområden och bibliotek

Förskolan Kungsgatan är organiserad med en avdelning för barn 1-5 år. Förskolan har en kapacitet för 26 platser.

Förskolan Ådalagatan 2 ligger intill Stångån och är organiserad i två avdelningar, för de yngre barnen respektive äldre barnen. Förskolan har en platskapacitet på ca 42 platser. Tjänsten är i nuläget placerad på avdelningen för de äldre barnen 3-5 år.

Som förskollärare ansvarar du för att läroplanens mål och intentioner förverkligas. Du har huvudansvar för den pedagogiska utvecklingen och att tillsammans i arbetslaget skapa trygga förutsättningar för barns lärande och utveckling.

Förskolornas övergripande pedagogiska arbete drivs av en ledningsgrupp med arbetslagsledare och förskolechef vars arbete är att skapa likvärdighet kring det systematiska kvalitetsarbetet, övergångar mm. Utifrån ledningsgruppens arbete leder arbetslagsledaren arbetet på sin förskola.

Förskolor Innerstaden är mångkulturellt och våra prioriterade områden läsåret 2015-2016 är kulturell mångfald samt språkutveckling.

Du har tillgång till en egen lärplatta som ett pedagogiskt verktyg för att synliggöra förskolans kvalitet och barns utveckling och lärande.

Specialpedagogisk kompetens finns och är en god resurs som stöd till förskolornas arbete med barn med behov av särskilt stöd.

Kvalifikationer

Vi söker dig med förskollärarutbildning eller lärarutbildning med inriktning mot förskola som:

*skapar trygghet genom ett professionellt förhållningssätt

*har ett närvarande förhållningssätt och förmåga att se alla barn utifrån deras individuella förutsättningar

*har en förmåga engagera dem i ett lustfullt och kreativt lärande

*arbetar målmedvetet utifrån läroplanens mål och intentioner

*har en vilja att utveckla verksamheten och är öppen för nya arbetssätt som vilar på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet samt sprider kunskap och erfarenheter till kollegor

*har kunskap och ett stort intresse för att arbeta med barns språkutveckling

*vill arbeta i en interkulturell verksamhet med många olika kulturer.

*arbetar aktivt för goda relationer med barn, föräldrar och kollegor 

Om Linköpings kommun
Linköping är en av Sveriges snabbast växande kommuner. Nu är vi 150 000 invånare! Kommunen kännetecknas av högteknologi i världsklass, ett nytänkande universitet, goda kommunikationer och en livlig handel. Linköpings kommun är en av Östergötlands största arbetsgivare, med ca 8000 medarbetare i en mängd olika verksamheter. Vi är en arbetsplats där alla har inflytande och kan påverka. På så sätt skapar vi arbetsglädje och engagemang!
För mer information: www.linkoping.se



För att kunna ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Linköpings kommun. Vi ser gärna sökande som bidrar till detta.



Vi är en kommun där idéer blir verklighet – därför behöver vi dig!



Övrigt

För att underlätta vår bedömning av inkomna ansökningar använder vi en elektronisk ansökningsblankett i samarbete med MyNetwork. Din ansökan med tillhörande meritförteckning hanteras i enlighet med de bestämmelser som regleras av PUL (personuppgiftslagen).



Urvalet av ansökningar görs mot registrerade meriter och utbildningar. Fyll därför i formuläret noggrant.



Linköpings kommun gör aktiva val avseende annonseringsplatser, eventuellt stöd och urvalsmetoder inför varje rekrytering. När vi publicerat en annons kommer vi således inte att köpa tjänster eller annonser för en pågående rekrytering varför vi undanber sådana kontakter.