OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
HandyDay erbjuder en SaaS plattform för bygg- och fastighetsbolag.
Genom sina prenumerationstjänster möjliggör de snabbare och tryggare upphandlingar, samtidigt som de öppnar dörren till fler affärer för användarna.
Idag finns ca 5500 användare varav ca 4500 är uppgraderingsbara till prenumerationstjänsten.
Ditt uppdrag består i att kontakta befintliga användare, visa dem fördelarna med betaltjänsten och uppgradera dem. Abonemanget kostar bara 795 kr per månad och är en sk nobrainer för kunderna. Kontakt sker främst via telefon, samt videomöten.
Tjänsten erbjuds med ca 25.000 i grundlön och med provision på varje sign. Når du månadsbudget landar du en lön på ca 42.000. Säljer du mer, så tjänar du mer och vice versa.
Du som är först in i denna roll kommer med stor sannolikhet att uppgraderas till teamleader inom kort och utöver att du då kommer fortsätta driva egen försäljning och leda och inpirera ditt team, så kommer du även att erhålla provision på teamets resultat.
Krav:
Vi söker duktiga säljare på väg upp i sin säljkarriär.
Du har sålt tjänster via telefon och är van att leverera ett stort antal lyft och kvalitativa säljsamtal inom B2B segmentet.
Det är EJ krav att du sålt tjänster inom byggbranchen, då tjänsten är enkel att förstå och medför stora fördelar för kunderna.
Men det är krav att du sålt och haft många lyft.
Krav även att du talar och skriver svenska utan hinder.
Vi erbjuder:
Under första perioden kommer du jobba delvis remote och delvis hos företaget som även är på gång att skaffa nya lokaler i Stockholm.
Bolaget är entreprenörsdrivet och ungt och det finns stora möjligheter för rätt person att dels vara med och forma bolagets viktigaste del - säljet, men också på sikt kunna ingå i ledningsgruppen.
Sök jobbet och ansök på svenska.
Vi samarbetar med TakeReference i denna rekrytering.
För eventuella frågor, kontakta vår Headhunter Jenny Daza via e-post: jenny@takereference.com