Innesäljare - Testhuset

Om tjänsten
Vi på Testhuset är branschledande när det kommer till rekrytering och organisationsutveckling. Som innesäljare hos oss blir din uppgift att bearbeta nya potentiella kunder för att vår kundbas ska bli ännu större. Du kommer alltid kunna känna dig trygg i att vi som team kan leverera det som kunderna förväntar sig.

Dina dagar kommer att bestå av prospektering, mötesbokningar och försäljning av våra erbjudanden inom framför allt personbedömning. Du kommer även jobba med search av kandidater och genom det stötta upp i våra rekryteringsprocesser.

Tjänsten är placerad i Karlstad.

Om dig
Du är en tävlingsinriktad säljare som drivs av att dra in affärer och som inte är rädd att lyfta lur. Din förmåga att hitta nya vägar i kombination med din korta startsträcka gör att du ligger steget före och ser hela tiden möjligheter. Ditt höga driv gör att du trivs i en miljö med högt tempo där du jobbar mot uppsatta mål med fokus på leverans.

Vi söker dig som har erfarenhet från innesälj och som vet vad det faktiskt innebär att jaga nya kunder. Du är kommunikativ och uttrycker dig obehindrat på svenska och engelska i både tal och skrift.

Om teamet
Vi på Testhuset är ett högpresterande gäng som består av individer med starka viljor och stor självmedvetenhet. Kommunikationen är rak och vi har högt i tak vilket gjort oss till ett sammansvetsat team som ställer höga krav på oss själva och varandra. Vi har alla olika bakgrunder, erfarenheter och styrkor. Men en sak har vi gemensamt - det höga drivet och viljan att prestera. Vi har kul på jobbet och vi älskar att jobba ihop och det syns på resultatet.

Om verksamheten
Med stöd av kvalitetssäkrade tester och analyser samt kompetenta medarbetare genomför Testhuset urvalsprocesser som gör att företag och organisationer lyckas i sina rekryteringsprocesser. Vi är ett ledande företag inom rekrytering och urval. Företaget har kontor i Stockholm, Arvika och Karlstad. Sedan starten 2007 har Testhuset genomfört mer än 6000 lyckade urvals- och rekryteringsprocesser.

Om processen
Vi tror på tester och för att jobba på Testhuset behöver du göra det samma. Vi människor är otroligt dåliga på att bedöma andra vi möter. Med hjälp av kapacitetstester och personprofilanalyser kan vi göra en betydligt bättre bedömning på hur du kan komma att hantera dina nya arbetsuppgifter hos oss och samtidigt minimera risken för diskriminering och särbehandling.

Därför kommer rekryteringsprocessen se ut som följande:

- Uppfyller du våra skallkrav kommer du att få testet ACE skickat till dig som tittar på din problemlösningsförmåga.
- Matchar du criteriat på ACE kommer du att få göra en personprofilanalys, MPA, som tittar på dina egenskaper.
- Matchar du även på MPA kommer du att bli kallad till återkoppling. Du får då komma till oss på Testhuset och se våra lokaler samt göra testet TST som tittar på hur snabbt du tar till dig information.
- Matchar du även här kommer du att få träffa oss alla för intervjuer och samtal om tjänsten och dina kompetenser.


Sista ansökningsdag är 11 april och vi hoppas att du kan börja så snart som möjligt.

Har du några funderingar är du välkommen att kontakta Sofie Gustavsson på 070 291 78 83, sofie.gustavsson@testhuset.com eller Bengt Libäck på 070 594 72 77, bengt-liback@testhuset.com.