Innovations-förändringsledare

Äldreförvaltningen, Utvecklingsenheten

Välkommen till Uppsala kommun! Hos oss får du 13000 kollegor inom 200 olika yrken. Varje dag jobbar vi för Uppsalas kommuninvånare: Vi lär barn att läsa, vårdar äldre, sopar gatorna, planerar fler bostäder och mycket mer. Kom och jobba med oss och få en hel kommun att fungera. Du är med och skapar ett mer rättvist och jämställt Uppsala för alla, oavsett behov och bakgrund. Det du gör på jobbet gör skillnad för någon annan.

Inom Äldreförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst.

Utvecklingsenheten är organiserad i äldreförvaltningen, i förvaltningen finns öppen förebyggande verksamhet för personer 65 år och äldre. Uppsala kommuns egen regi, äldreboenden och hemvård. I organisationen är vi cirka 3000 medarbetare med olika kompetenser och mycket engagemang. Vi som arbetar här är bland annat undersköterskor, sjuksköterskor, fysioterapeuter, arbetsterapeuter, chefer och olika strategiska befattningar. Äldreomsorgens egen regi dvs produktionsverksamheten är certifierad enligt ISO9001 och ISO 14001.

Mer information om Uppsala kommun: www.uppsala.se


Arbetsuppgifter
Vi har en spännande utmaning framför oss när det gäller att hitta nya arbetssätt bland annat att ta del av och införa välfärdsteknik för att möta morgondagens behov av tjänster inom offentligsektor och äldreomsorg.

I ditt uppdrag ingår att inventera behov, ta fram nya metoder och arbetssätt genom att involvera verksamhetens medarbetare och brukare för att möta de behov vi står inför när det gäller vård och omsorg. Du är med och implementerar nya metoder och arbetssätt i verksamheterna tillsammans med brukare, medarbetare och verksamheternas ledning. Innovationsledaren samarbetar med andra förvaltningar och verksamheter. Tjänsten är organiserad i äldreförvaltningens utvecklingsenhet.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har högskoleutbildning, med vård- och omsorgsinriktning. Du har chefs- eller annan ledarerfarenhet. Dokumenterad erfarenhet av självständigt utvecklingsarbete och processledning med goda resultat samt vana att planera, organisera och leda olika nätverk är en förutsättning för tjänsten. Du har goda kunskaper i svenska i tal och skrift samt goda IT kunskaper. Vi vill också att du har erfarenhet av att ansöka om olika former av finansieringsstöd.

Som person har du en god ledarskapsförmåga och har lätt att fatta beslut utifrån tillgänglig information och agera därefter. Du tar ansvar och driver ditt arbete framåt för att nå resultat och är bra på att strukturera, planera och prioritera ditt arbete. Du tar initiativ och sätter igång aktiviteter för att uppnå resultat samt är flexibel med förmågan att se möjligheter i förändringar. Vi ser även att du är en kommunikativ person som har lätt för att lyssna och anpassa ditt sätt att kommunicera. Dessutom har du har en god samarbetsförmåga och relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt.

Upplysningar
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta
Christina Gustafsson, verksamhetschef, 018 727 64 19

Fackliga företrädare:
Akademikerförbundet SSR, 018-727 24 24
Vision, 018-727 24 33
Vårdförbundet, 0771-42 04 20

Har du frågor gällande registrering av din ansökan kontakta Enheten för kompetensförsörjning 018-727 63 58.

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd.
Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun.