OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Vill du vara med och bygga upp Försvarsmaktens innovationssystem? Är du nyfiken, kreativ och bra på att samarbeta? Då kan det här vara ditt drömjobb. Vi söker dig som har erfarenhet av att arbeta med innovation och som vill förstärka vårt innovationsteam.
Om enheten
Försvarsstaben är en del av Högkvarteret. Försvarsstabens strategienhet inriktar och följer upp Försvarsmaktens strategiska planering. Bland uppgifterna på Strategienhetens utvecklingsavdelning ingår att inrikta och samordna forskning, studier, teknikutveckling, innovation och internationella utvecklingssamarbeten. Strategienheten består av cirka 130 medarbetare varav ett 30-tal arbetar vid utvecklingsavdelningen som är organiserad i tre sektioner.
Huvudsakliga arbetsuppgifter
• Delta i arbetet att bygga upp Försvarsmaktens innovationssystem vilket innebär att etablera innovation som arbetssätt i Försvarsmakten, bygga kontaktnät inom organisationen, förbättra interna processer och skapa metoder för behovsuppfångst
• Samarbeta med andra myndigheter och även med industrin
• Vara delaktig i sektionens övriga arbete inom angränsande områden
KRAV
Kvalifikationer
• Akademisk examen inom för tjänsten relevant område
• Tidigare erfarenhet av liknande arbetsuppgifter
• Stark organisationsförmåga och förmåga att hantera flera uppgifter parallellt
• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift
• Erfarenhet av att leda projekt
Personliga egenskaper
Du är utåtriktad och ansvarstagande med fokus på att leverera efterfrågat resultat i tid. Du klarar av att arbeta i ett högt tempo samt har förmåga att skifta fokus om så behövs. Som person är du nyfiken, kommunikativ och lyhörd och du har en ödmjuk inställning till kollegor och arbetsuppgifter. Du gillar att tillhöra ett team, stötta andra och kan samtidigt arbeta självständigt och att ta egna initiativ. Du är noggrann och strukturerad. Utöver den formella kompetensen läggs stor vikt vid personliga egenskaper.
Meriterande
• Samhällsintresse och förståelse för arbete i en myndighet
• Tjänstgöring inom Försvarsmakten eller annan närstående myndighet inom totalförsvaret
• God kunskap om det svenska innovationssystemet
• Kunskap om och intresse för förändringsledning och kommunikation
Övrigt
Tillträde snarast enligt överenskommelse.
Anställningsform: Detta är en civil befattning (på CF4 nivå) och en tillsvidareanställning på 100 procent som inleds med sex månaders provanställning.
Arbetsort: Befattningen är placerad på Utvecklingssamordningssektionen på Högkvarteret i Stockholm.
Upplysningar om befattningen och rekryteringsprocessen
Malin Tornberg, 08-788 89 90.
Fackliga företrädare vid HKV
Försvarsförbundet, OFR/S HKV: Kjell Tetzlaff
OFR/O HKV: Arne Nilsson
SACO HKV: Stefan Ungerth
SEKO Försvar HKV: Liselotte Larsson
Samtliga nås via växeln på 08-788 75 00.
Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2024-11-11. Din ansökan ska bestå av CV, svar på urvalsfrågor samt ett personligt brev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.
Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
-----------------------------------------------------
Information om det rekryterande förbandet:
I Högkvarteret finns överbefälhavaren och generaldirektören. Högkvarteret har ungefär 1 000 medarbetare – både yrkesofficerare och civila experter. Högkvarteret utgörs från 2023-01-01 av försvarsstaben, operationsledningen, militära underrättelse- och säkerhetstjänsten, samt Högkvarterets stabsavdelning och fristående enheter för tillsyn.
En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.
Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.
Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.