OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Verksamhetsutveckling
Uppsala kommun satsar på ökad trygghet genom ökad innovationskraft - vill du vara med och bidra? Vi söker dig som vill leda innovationsprocesser, förändrings- och utvecklingsarbete samt bidra till hållbara innovativa lösningar. Här kan du på ett framgångsrikt sätt uppmärksamma problem, utveckla idéer och förverkliga dem.
Uppsala kommun har höga ambitioner och stark drivkraft i arbetet för att göra kommunen hållbar. Under de senaste åren har vi tilldelats flera priser som visar att vi är på rätt väg i vårt utvecklingsarbete. Men vi nöjer oss inte med det utan vill nå längre! Behoven av välfärdstjänster kommer att öka kraftigt de närmaste åren samtidigt som andelen skattebetalare i befolkningen minskar. Därför behöver vi hitta nya och mer effektiva sätt att leverera välfärd och framtidssäkra vår kommun.
För att öka innovationskraften i hela organisationen (https://www.uppsala.se/innovation) har Uppsala kommun lanserat en övergripande innovationsplan. Vi bygger upp ett stöd för innovationsarbetet som riktar sig till kommunkoncernens förvaltningar och bolag. Som en del av det arbetet vill vi öka våra ledares förmågor att leda innovation.
Inom enheten för verksamhetsutveckling leder och stödjer vi verksamhetsutveckling och innovation. Vi ansvarar för att utveckla, samordna och förvalta det kommungemensamma kvalitets- och utvecklingsarbetet. Det innefattar många olika delar så som processledning, projektledning, ledningssystem, innovationsarbete och ständiga förbättringar.
Innovationsarbetet sker i nära samarbete med Näringsliv utveckling som ansvarar för att koppla ihop kommunens behov med de resurser som externa innovationsstödjande aktörer erbjuder. Vi samarbetar även med andra stöd- och utvecklingsfunktioner såsom HR, kommunikation, IT och hållbarhetsavdelningen med flera parter. I den här rollen kommer du också samarbeta när avdelningen för trygghet, säkerhet och beredskap.
Ditt uppdrag
Innovationsarbetet ökar förmågan att framgångsrikt ta fram och införa nya processer, tjänster och metoder som resulterar i betydande förbättringar av kvalitet, effektivitet eller ändamålsenlighet. Vi bygger upp ett stöd för innovationsarbetet som riktar sig till kommunkoncernens förvaltningar och bolag. Vi ökar också våra ansträngningar för att koppla ihop kommunens behov med de resurser som andra innovationsstödjande aktörer och näringslivet erbjuder.
I Uppsala är säkerhet och trygghet inte ett privilegium för några få utan en rättighet för alla. Medborgare ska kunna lita på att få det stöd de behöver av samhället. Tryggheten ska öka (https://www.uppsala.se/kommun-och-politik/sa-arbetar-vi-med-olika-amnen/sa-arbetar-vi-med-trygghet-och-sakerhet/)och Uppsala ska inte ha någon utsatt stadsdel. Ett starkt områdesarbete förebygger och förhindrar social oro. Insatser för att bekämpa kriminaliteten kombineras med förebyggande åtgärder som ger resultat. Kommunen ska fortsätta utveckla samarbetet med polisen för ökad trygghet.
Som innovationsledare fokus trygghet hos oss får du en viktig roll i kommunens arbete för ökad trygghet som en prioriterad fråga och satsning i Uppsala kommun. Den här rollen är ny och du kommer därför att ges goda möjligheter utforma den i samarbete med kärnverksamheten och kollegorna inom trygghetsområdet och innovationsfrågorna. Du kommer att arbeta nära andra innovationsledare och arbeta brett med samverkan internt med kommunens förvaltningar och bolag och med olika externa samarbetsparter. Genom att utmana, inspirera och stötta förvaltningar och bolag skapar du förutsättningar för att de startar upp och genomför viktiga innovationsinsatser. Du leder kreativa processer och workshops för att hjälpa verksamheten att ringa in behov, testa möjliga lösningar och arbetssätt som på ett ännu bättre sätt gör skillnad för våra målgrupper.
Din bakgrund
Vi söker dig som har erfarenhet av att (strategiskt och praktiskt) utveckla verksamhet med stöd av metoder för ökad innovationskraft och har relevant högskoleutbildning. Du har erfarenhet av förändringskommunikation samt erfarenhet av att leda workshops med större grupper. Vidare förväntar vi oss god vana att arbeta digitalt samt god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift.
Har du dessutom något av följande är det meriterande:
• utbildning inom innovationsområdet
• erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation, gärna inom kommun eller region/landsting
• erfarenhet av att arbeta med stora och komplexa organisationer
Som person har du lätt att se frågor i ett större perspektiv och kommer ofta med idéer och nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor. Du tar initiativ och tar ansvar för att driva ditt arbete framåt mot resultat. Vi värdesätter ditt goda ledarskap samt intresse och god förmåga att arbeta tillsammans.
Upplysningar
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Therese Andersson, enhetschef, 018-7278670, eller Kajsa Angerdal, HR-specialist, 072-593 28 06
Fackliga företrädare:
Kommunal Mitt Sektion Uppsala, 010-442 88 16
Vision Liselotte Ehn, 018-727 49 49
Akademikerförbundet SSR/SACO Maria Persson, 018-727 24 24
Akavia Jonny Eliasson, 018-727 22 12
DIK Erik Önnevall, 018-727 21 85
Ledarna Alexandra Södervall, 018-727 77 22
I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.
Om vår organisation
Välkommen till kommunledningskontoret. Här jobbar du tillsammans med medarbetare på staber för kommunikation, HR, IT, ekonomi, upphandling och fastighet samt avdelningarna kvalitet och planering, hållbarhet, säkerhet och beredskap samt kansli. På kommunledningskontoret ligger även organisationerna för näringsliv och destination samt gemensam service. Kommunledningskontoret är länken mellan våra förtroendevaldas beslut och kommunens alla verksamheter. Vårt uppdrag är bland annat att driva övergripande frågor inom demokrati, samhälls- och näringslivsutveckling samt ekologisk och social hållbarhet.
Mer information om vår organisation hittar du på uppsala.se (https://www.uppsala.se)
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.
Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun.
Kontaktpersoner på detta företaget
Kajsa Angerdal Skoglund
Christoffer Nilsson
Margareta Svenningsson
Maria Eriksson
+46 73 944 50 95
Jonatan Svensson
+46 72 074 20 43