Innovationsrådgivare

Mittuniversitetet är ett lärosäte där människor möts, inspireras och tänker nytt. Vi finns i Sundsvall och Östersund, och har ett brett utbud av utbildningar både på campus och på distans. Goda relationer med omvärlden ger vår forskning och utbildning en stadig förankring i samhället och, inte minst, i regionen.




Avdelningen för forskning- och utbildningsstöd (FUS) är en avdelning inom Mittuniversitetets stödverksamhet vid den gemensamma förvaltningen.

Här arbetar ca 40 experter organiserade i grupper inom internationalisering, forskningsfinansiering, pedagogisk utveckling, skolsamverkan, innovation och arbetsliv.

Vid lärosätet finns gruppen Miun Innovation som erbjuder innovationsrådgivning och aktiviteter för ökat nyttiggörande av forskningsbaserad kunskap. Miun Innovation har en viktig roll i att stimulera och stödja studenter och forskare i processen att omvandla och nyttiggöra idéer baserade på forskningsresultat och forskningsbaserad kunskap till innovationer i form av nya tjänster, produkter, processer eller metoder. Verksamheten ska erbjuda, alternativt koppla in, kvalificerat stöd till den akademiska miljön när det gäller frågor som berör idéutveckling, marknadsverifiering, affärsmodellering, affärsstrategi, finansiering, immaterialrätt samt affärs- och avtalsjuridik. 

Vi är en grupp innovationsrådgivare med olika erfarenheter som nu behöver utöka vårt team med en person till. Du som söker har förmågan att bygga relationer både med idéägare, akademi och omgivande samhälle. Vi vill att du ska vara nyfiken på det okända genom att se möjligheter för att på olika sätt stödja forskare och studenters idéutveckling. Arbetet är både självständigt och i grupp och du behöver kunna anpassa dig utifrån arbetssituationen. Arbete i projektform är inte ovanligt.

I arbetsuppgifterna ingår främst:

- att stimulera och stödja forskare och studenter i nyttiggörande - och kommersialiseringsprocesser
- att identifiera och utvärdera på vilket sätt forskningsbaserad kunskap kan ligga till grund för nya processer, metoder, tjänster, produkter och arbetssätt.
- att förstärka den positiva attityden till nyttiggörande vid lärosätet
- delta i interna och nationella projekt kopplade mot innovation och nyttiggörande

Vi söker dig som har:

- en avslutad och relevant universitets- eller högskoleutbildning
- ett coachande förhållningssätt, lätt för att bygga professionella relationer och en god social förmåga som inspirerar andra att ta sig mot sina mål
- en god planeringsförmåga och tar egna initiativ
- stort intresse och erfarenhet av entreprenörskap och innovation
- god kommunikativ förmåga på svenska och engelska i tal och skrift
- respekt för konfidentiell information

Det är meriterande om du:

- är disputerad eller har goda kunskaper om akademin och det akademinära innovationsstödssystemet
- har kunskap om att jobba inom myndighet/myndighetsstyrning
- har ett upparbetat nätverk, gärna internationellt, inom innovationsstödssystemet
- har kunskaper inom immateriella tillgångar, avtal och kompletterande juridiska frågeställningar
- har vana av att tala inför större grupper av människor
- har erfarenhet av att ha jobbat som innovationsrådgivare på ett lärosäte
- esitter bred kunskap om universitet och högskolesektorn
- har erfarenhet av en nyttiggörandeprocess

När vi anställer lägger vi stor vikt vid personliga egenskaper så som:

- flexibel och har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter
- självgående, tar ansvar för och strukturerar upp ditt angreppssätt för att föra processer vidare
- samarbetsförmåga i form av att kunna vara lyhörd och lyssnande

Information
För mer information om tjänsten kontakt: Ludde Edgren, avdelningschef, mailto:ludde.edgren@miun.se, 072-595 7329 eller Johan Landström, gruppledare, mailto:johan.landstrom@miun.se,  010 – 142 87 81.

Anställning och tillträde: Tillsvidareanställning, heltid. Tillträde enligt överenskommelse.

Anställningsort: Östersund eller Sundsvall

Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast den 28 februari 2021.

Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten.


Inför rekryteringsarbetet har Mittuniversitetet tagit ställning till konsultstöd, rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.