Innovationsrådgivare

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Vill du hjälpa forskare, anställda och studenter på universitetet att nyttiggöra ny forskning och kunskap och på så sätt bidra till en bättre värld? Göteborgs universitet strävar efter att vara en positivt samhällspåverkande kraft, och hos oss på Forsknings- och innovationskontoret (FIK) kan du bidra till att göra den visionen till verklighet. Gruppen av innovationsrådgivare på FIK arbetar med coachning, utveckling och verifiering i nyttiggörandets tidiga faser, med siktet inställt på att på bästa sätt tillämpa universitetets forskning, kunskap och kompetens för en hållbar utveckling av samhället.

För att läsa hela annonsen gå in på arbetsgivarens webbplats HÄR. 

Arbetsuppgifter
Som innovationsrådgivare:


• arbetar du med rådgivning, coachning och stöd direkt till främst forskare på universitetet
• ger du stöd i processer för nyttiggörande, exempelvis hantering av kunskapstillgångar, idéutveckling och verifiering (validering)
• utvärderar du och ger råd om olika alternativ och vägval, t.ex. när det gäller samarbetspartners, finansiering och skydd av immateriella tillgångar
• ger du stöd vid ansökningar, avtal och samverkan med externa aktörer
• bygger och odlar du relationer med universitetets verksamhet såväl som det externa innovationsstödsystemet
• arbetar du ofta självständigt, men också i olika gruppkonstellationer för att utveckla innovationsrådgivarnas kompetens och arbetssätt

 Som innovationsrådgivare är du underställd enhetschefen men leds i det dagliga arbetet av gruppledaren för innovationsverksamheten.

Kvalifikationer

• För att läsa hela annonsen gå in på arbetsgivarens webbplats HÄR. 

Anställning
Anställningen är tidsbegränsad anställning, i 12 månader, heltid, 100% med placering tillsvidare vid Forsknings- och innovationskontoret. Tillträde snarast, enligt överenskommelse. 

Kontaktuppgifter för anställningen
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta Sigríður Beck, Chef Forsknings- och innovationskontoret, sigridur.beck@gu.se, 0766-18 11 08
Camilla Pettersson, Gruppledare Innovation och nyttiggörande, camilla.pettersson@gu.se, 0708-589510

Fackliga organisationer
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande

Ansökan
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2021-05-21.

 Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

 


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.