Innovativ och erfaren rekryterare till Distriktsveterinärerna

När snön yr runt däcken, snövallar ligger meterhöga längs vägarna och termoskaffet sprider sin doft under färden genom vinternatten. När kolikhästen rullar sig i boxen av smärta, när kon kämpar med födseln och kalven sitter fast. När det omöjliga måste vara möjligt och varje insats räknas. Då finns vi där. Oavsett.

Med ett statligt uppdrag i ryggen står vi upp för djurskyddet, bekämpar och stoppar spridning av smittsamma sjukdomar. Vi jobbar envist mot antibiotikaresistens i samhället. Våra medarbetare är nyckelpersoner i samhället och superhjältar hos våra kunder och patienter.

Det gör oss lite ovanliga, självständiga men aldrig ensamma. Vi jobbar som ett team med engagerade kollegor och en sammanhållning som kan flytta berg! Oavsett om vi är veterinärer, djursjukskötare, djurvårdare, HR-partners, ekonomer, IT-specialister, inköpare, marknadspersonal eller chefer. Vi jobbar tillsammans för att lösa uppdraget!


ARBETSUPPGIFTER
Är du operativ när det gäller och strategisk för framtiden? Har du modet att driva rekryteringsarbete och employer branding i en bransch där det råder brist på djurvårdspersonal och utmaningarna är många? Hos oss får du allt det där och du är med och gör skillnad.

Det här är en ny och spännande roll med många beståndsdelar där du under eget ansvar utformar rekryteringsprocesser, utvecklar vår onboarding och leder ett rekryteringsteam med stöttning av HR. Många spännande samtal och intervjuer med kandidater, search och tätt samarbete med alla våra klinikchefer runt om i Sverige. Dina dagar kan se mycket olika ut. Ena dagen kan du vara ansiktet utåt på en stor rekryteringsmässa och den andra dagen hjälper du en av våra klinikchefer med urval eller annonsering. Eftersom det råder stor brist på djurvårdspersonal i Sverige ser vi att den viktigaste utmaningen i din roll är att attrahera och searcha nya medarbetare till vår organisation.

Du ingår i vår HR-enhet som består av HR-partners och en HR-administratör och rapporterar till enhetschef HR.


KVALIFIKATIONER
Som person är du en strategisk och drivande lagspelare som samtidigt kan arbeta självständigt för att på ett effektivt sätt driva arbetet framåt. Du har lätt för att underhålla samt skapa nya relationer och trivs med att arbeta i ett högt tempo. Vidare är du lyhörd och har en god kommunikativ förmåga, i såväl tal som skrift. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och dina personliga egenskaper för att passa in i rollen och i teamet.

Vi är en organisation som har verksamhet dygnet runt så det är fördelaktigt att du är en aktiv problemlösare som gillar utmaningar och en varierad vardag.

Krav:
- Erfarenhet av Strategisk kompetensförsörjning, rekrytering och/eller marknadsföring.
- God kunskap inom employer branding och talent aquisition.
- Goda språkkunskaper svenska och engelska.
- Erfarenhet av search, onboarding, annonsering.
- B-körkort och möjlighet att resa i tjänsten. Våra mottagningar finns över hela landet.

Meriterande:
- Tidigare erfarenhet av att arbeta i en statlig myndighet och/eller offentlig sektor.
- Erfarenhet av utlandsrekrytering.
- Eftergymnasial utbildning inom marknadsföring, organisation, HR eller kommunikation.
Kunskaper i andra nordiska språk.

Distriktsveterinärerna är cirka 660 anställda över hela landet och en del av Jordbruksverket. Tjänsten är placerad i Jönköping i nybyggda lokaler där vi arbetar aktivitetsbaserat.

Varmt välkommen med din ansökan för att bli en del av en härlig arbetsplats med ett viktigt samhällsuppdrag!


ÖVRIGT
Vi bryr oss om vår personal. Därför ger vi alla medarbetare inom Distriktsveterinärerna möjlighet att ta del av olika förmåner. Några exempel är 28-35 dagar semester beroende på din ålder, löneväxling, friskvårdsbidrag och företagshälsovård. För dig som förälder har vi bra villkor för att hitta en bra balans mellan arbetsliv och familjeliv, vi erbjuder bland annat föräldrapenningtillägg och möjlighet att reducera din arbetstid fram till dess att barnet är tolv år.

Vi eftersträvar mångfald bland våra medarbetare.

Vårt arbetsspråk är svenska och våra tjänster kräver att du behärskar svenska i både tal och skrift.

Vi tillämpar normalt 6 månaders provanställning.

Inför rekryteringsarbetet har Distriktsveterinärerna tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi vill därför inte bli kontaktade av annonsförsäljare eller rekryteringsföretag.

Hos Distriktsveterinärerna använder vi e-rekrytering genom Offentliga Jobb för att effektivisera och kvalitetssäkra arbetet med ansökningshandlingarna. När du en gång fyllt i dina uppgifter kan du enkelt söka andra jobb utan att fylla i uppgifterna igen.

Tack för att du söker genom Offentliga Jobb!