Innovativ och utvecklingsinriktad enhetschef

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Vi står inför spännande utmaningar med ett växande stadsdelsområde och verksamheter som utvecklas. Den 1 juli 2020 bildades en ny gemensam stadsdelsförvaltning för Älvsjö och Hägersten-Liljeholmen; Hägersten-Älvsjö stadsdelsförvaltning.



Vi på stadsdelsförvaltningen tillhandahåller invånarna stöd och service inom bland annat förskola, social omsorg och äldreomsorg. Vill du också ha ett av Sveriges viktigaste jobb? Vi söker dig som vill vara med och fortsätta att utvecklas med oss!



Välkommen till enheten för intern service och innovation

Innovation och utveckling står i fokus på den nyinrättade enheten för intern service och innovation som kommer ingå i avdelningen för samhällsplanering och intern service.

Avdelningen är en av sex avdelningar på förvaltningen och ansvarar för bland annat stadsmiljö, trygghets- och säkerhetsfrågor samt samordning av innovation och IT-frågor.

Enheten för intern service och innovation ansvarar för att samordna förvaltningens stödfunktioner inom områdena lokaler, IT, telefoni samt vaktmästeri och består av nio medarbetare.

Till den nya enheten söker vi nu en utvecklingsinriktad enhetschef som drivs av att hitta smarta och innovativa lösningar. Vi står inför spännande utmaningar när staden och stadsdelsområdet växer.

Ditt uppdrag

Som enhetschef är dina huvudsakliga arbetsuppgifter att leda, följa upp och utveckla arbetet inom den nya enheten med ett tydligt fokus på att stödja kärnverksamheterna i deras uppdrag. 

Förutom budget-, personal- och arbetsmiljöansvar, innefattar rollen bland annat även:

- att driva ett innovativt förändringsarbete inom digitalisering i syfte att utveckla förvaltningens kärnverksamheter
- att utveckla enhetens arbetssätt i syfte att effektivisera och förbättra rutiner och servicenivå
- att omvärldsbevaka digitaliseringsfrågor och innovationsfrågor
- att långsiktigt utveckla stadsdelsförvaltningens arbetssätt inom digitalisering och innovation för att möta framtida krav och behov
- att projektleda och samordna nya initiativ från staden.

Du har många kontaktytor och samverkar internt med andra chefer inom förvaltningen men även externt med andra förvaltningar och bolag i staden.

Dina erfarenheter och kompetenser

Vi söker dig med:

- Akademisk utbildning med en bred inriktning som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten
- Erfarenhet av projektledning/samordning/arbetsledning
- Erfarenhet av att driva utveckling och innovation inom ett eller flera av enhetens ansvarsområden
- goda kunskaper i svenska språket, i tal och skrift

Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av arbete inom offentlig verksamhet.

Vi kommer lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper och engagemang för uppdraget.

Då du i rollen kommer arbeta övergripande och fokusera på utveckling och innovation krävs ett stort mått av flexibilitet, initiativtagande och en förmåga att se till helheten. Du drivs av att utveckla och att skapa effektivitet.

Eftersom du har många kontaktytor, måste du ha lätt för att samarbeta och bygga relationer både inom och utanför den egna organisationen. Du leder, motiverar och skapar delaktighet och engagemang bland medarbetarna. Du styrs av mål- och resultattänkande i prioriteringar, planering och agerande och du har en god förmåga att kommunicera dessa.

Övrigt

Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion, funktionsnedsättning och ålder.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.