Innovativ Sektorchef Vård och omsorg

Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 700 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit. Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas.

Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation.

Organisatoriskt har kommunen en förvaltning med ett antal underliggande sektorer. Sektorn för vård och omsorg ansvarar för att ge stöd och service till kommunens invånare, samt främja trygghet genom att erbjuda tjänster av både förebyggande och åtgärdande karaktär. Sektorn består av tre delar; äldreomsorg, hälso- och sjukvård och omsorg om personer med funktionsnedsättning.

I Höör satsar vi med framgång på konceptet Medarbetardriven Innovation, ett sätt att involvera medarbetarna och systematiskt samla in, utvärdera och sjösätta idéer eller förbättringsförslag i syfte att möta specifika utmaningar och skapa engagemang. Vi arbetar kontinuerligt med verksamhetsutveckling där optimal digital omställning ingår som ett naturligt inslag.

Vi är modiga och energiska och letar nu efter en ny Omsorgschef som vill bidra till helheten och som vill vara med och skapa framtidens Höör. Du blir en del av en kreativ och inspirerande miljö med stor möjlighet att påverka både inom ditt sakområde och på en övergripande kommunal nivå.

ARBETSUPPGIFTER
Vi erbjuder ett uppdrag där du som Omsorgschef leder verksamheten utifrån de politiskt satta målen och utvecklar för framtiden. Du har ett starkt fokus på att kvalitetssäkra, utveckla och samordna sektorn för vård och omsorg, dess enheter och processer. Du arbetar nära enhetschefer och sektorns olika funktioner. Styrning och ledning samt ekonomisk uppföljning är en viktig del i ditt arbete.

Vi söker en Omsorgschef som har medborgaren i fokus i sitt dagliga arbete, som arbetar tillitsbaserat och har uthållighet att arbeta med förändringsledning och innovation. Kommunen genomför just nu en organisationsförändring som sjösätts den 1 november, och din uppgift blir att leda och trimma in den nya organisationen.

Du är underställd kommundirektören och ansvarar för att arbetet bedrivs i enlighet med de lagar, författningar, processer och riktlinjer som utgör ramarna för verksamheten. Som Omsorgschef verkar du för en kostnadsmedveten och kompetent organisation och arbetar för att verksamheten håller en hög kvalitet utifrån uppsatta mål.

Vidare utvecklar du verksamheten både operativt och strategiskt, med fokus på ledarskap, effektivitet, kvalitet och ekonomi. Arbetet innebär också mycket samarbete med kommunens övriga verksamheter. Du ingår i kommundirektörens ledningsgrupp där du förväntas ta en aktiv del i helhetsarbetet och bidra till genomtänkta och hållbara ledningsstrategier kopplade till politiska mål, lagar och regler.

Du arbetar för att förstärka nätverk och samarbete med andra kommuner, sjukvårdshuvudmän med flera aktörer.

Som Omsorgschef har du det övergripande budget- och personalansvaret för sektorns cirka 370 årsarbetande medarbetare, med en bruttobudget som uppgår till ca 300 miljoner kronor.

KVALIFIKATIONER
Du har en för tjänsten adekvat högskoleutbildning samt flerårig ledarerfarenhet inom äldreomsorg och/eller funktionsnedsättningsområdet. Det är ett krav att du tidigare arbetat som chef över chefer och sannolikt innehar du idag en liknande roll. Du har mycket goda kunskaper inom adekvat lagstiftning och ekonomi samt kunskap i arbetsrätt/arbetsmiljö.

Du har tidigare erfarenhet av och förståelse för den kommunala beslutsprocessen och som ledare har du god problemlösningsförmåga, är kommunikativ, handlingskraftig och beslutsmässig. Du har god budgetförståelse, är uthållig och följer systematiskt upp ditt ansvarsområde.

Vidare är du genuin och närvarande, samarbetsorienterad, lyhörd, smidig och prestigelös. Du är strategisk och har ett brett perspektiv på frågor och är ödmjuk inför olika utmaningar.

Du komplicerar inte saker och som ledare är du tydlig, skapar du engagemang, delaktighet och motiverar dina medarbetare att effektivt nå gemensamma mål. Du kommunicerar på ett tydligt och transparent sätt och säkerställer att budskap når fram och att förväntningarna är tydliga för alla berörda parter.

Du är en god retoriker, har förmåga att lyfta blicken för att kunna bidra till helheten. Din vana och kunskap av digitala verktyg och system är solid.

Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Sista ansökningsdag är 25 augusti 2023 och i denna rekrytering samarbetar vi med rekryteringsföretaget Source Executive. Ansökningar till tjänsten skickas därmed till Source via deras annons som är länkad. För en inledande konfidentiell dialog om tjänsten, ring eller mejla till Maria Lahne, maria.lahne@source-executive.se, +46(0)72 888 60 07 eller Cecilia Palmgren, cecilia.palmgren@source-executive.se +46(0)76 94 95 103.

Vi har valt annonskanaler och undanber oss kontakt från säljare av rekryteringstjänster och annonser.