Insatschef

Västernorrlands Regemente med jämtlands fältjägarkår söker 4 insatschefer till Östersund, GSS/K OR 5


Befattningen erbjuder
Befattningen erbjuder ett arbete som är både ansvarsfullt och omväxlande, goda möjligheter till utveckling av personliga färdighter och utbildning.

Om enheten
Enheten kommer att sköta skyddet och bevakningen av regementet och regemetets etablering.

Enhten och verksamheten är under uppbyggnad och när uppgiften börjar lösas är arbetstiden förlagd till dygnets alla timmar, åter runt. Även transportskyddsuppgifter kan komma att ingå i enhetens uppgifter.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Som insatschef leder du insats-och bevakningsarbete, med huvudsakligt ansvar för patrullering och insatser mot skyddsobjekt. Till viss del kan också transportskyddsuppgifter genomföras.

Tjänsten omfattar både dagtid, dygn och helgtjänstgöring.

Som insatschef kommer du att delta i övningar inom Försvarsmakten.

KRAV
Kvalifikationer


• Utbildad insatschef
• OR 5
• Körkort lägst klass B
• Skyddsvaktsutbildad
• Förmåga att leda och genomföra grupps strid i förhand, efterhand och vid sammanstöt under dager såväl som mörker


Personliga egenskaper

Som insatschef har du ett arbete som ställer stora krav på social kompetens och även en hög förmåga till lösningsinriktat tänkande i bland i stressade situationer. Du har även en god fysiskförmåga, är fullt frisk, har fullgod synskärpa med korrigering och är inte allergisk mot hundar.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.


MERITERANDE 


• Militärpolisutbildning
• Vapenutbildning pistol 88 block B samt automatkarbin lägst block A
• Förarbevis på Lätt Personterrängbil
• Närkampsutbildad
• IDV utbildad
• Utbildning inklusive signalskyddsutbildning på Rakel, MG-L och MG-M
• Brukarutbildning på Mono 12, CQB och mörkerriktmedel
• Instruktörskompetenser inom pistol, ak och även fordonstjänst, sjukvård, närkamp, sensorer och samband

För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se).

Övrigt
Anställningsform:  Tillsvidareanställning, sex månaders provanställning tillämpas för dig som inte redan är anställd i försvarsmakten.
Sysselsättningsgrad : Heltid (schema)
Arbetsort: Östersund
Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse


För upplysningar om befattningen kontakta:
Mj Håkan Kjellson, tel. 070-383 25 98

Fj Daniel Nilsson, tel. 070-266 80 69

För information om rekryteringsprocessen kontakta:
HR-chef Helén Almroth, tel. 0730-824 728

Fackliga företrädare:
OFR/O: Patrik Eriksson, tel. 072-557 33 37



Sista ansökningsdag
Välkommen med din ansökan senast 2023-03-15





Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.

Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:
Försvarsmakten ska växa och nu behöver vi dig i vårt lag. Riksdagen har fattat beslut om att återetablera sex nya förband, där Västernorrlands regemente med Jämtlands fältjägarkår (I 21) är ett av dem. Förbandet kommer att ha verksamhet på två orter, Sollefteå och Östersund, och bland annat ansvara för att utbilda och vidmakthålla två skyttebataljoner och en militärbas. I 19 stödjer etableringen och nu ska vi anställa personal till I 21.

Inom Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.