OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Som insatsledare kommer du att arbeta inom hela området skydd mot olyckor före, under och efter en olycka. I rollen ingår dels generella arbetsuppgifter under dygnspass och specifika arbetsuppgifter under dagtidstjänstgöring. I arbetsuppgifterna under dygnspassen ingår att agera i komponenten insatsledning över hela förbundets yta. Vid behov träder insatsledaren in i rollen som räddningsledare. Övning, utbildning och träning ingår som en del i att bibehålla och utveckla kompetensen.
Befattningsbeskrivning
Ansvarsområdet metodutveckling består i att säkerställa att Räddningstjänsten Östra Blekinge använder arbetsmetoder som ger oss möjlighet att genomföra effektiva räddningsinsatser och påbörja insatserna inom godtagbar tid. Organisationen ska utvecklas genom att studera de utvärderingar av insatser och övningar som genomförts och utifrån dessa utveckla förmågan med nya metoder och tekniker. Att utbyta erfarenheter och kunskaper mellan förebyggande och operativ verksamhet ska vara ett naturligt arbetssätt inom ansvarsområdet.
Följande delar ingår i ansvarsområdet metodutveckling
Kontinuerlig uppföljning och analys av de arbetsmetoder organisationen använder
Ta del av och utvärdera egna och andras insatsutvärderingar och olycksutredningar
Arbeta med framtagande av förslag till reviderade eller nya arbetsmetoder
Driva arbetet inom metodutveckling och synliggöra förbättringsområden
Samverka med ansvarig för arbetsområdet personalkompetens vid införande av nya arbetsmetoder
Följa upp att organisationens arbetsmetoder genomsyras av en trygg arbetsmiljö och konceptet friska brandmän.
Samverka med angränsande räddningstjänster för att identifiera gemensamma utvecklingsområden.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har utbildning Räddningsledning B eller motsvarande kvalifikationer som vi bedömer som likvärdiga samt utbildning Tillsyn A. B-körkort är ett krav.
Dokumenterad erfarenhet av utryckningstjänst som styrkeledare i heltidsstyrka, insatsledare eller motsvarande är meriterande.
Personliga egenskaper
För att trivas och lyckas i rollen som insatsledare söker vi dig med egenskaper som förändringsbenägen och inte vara främmande för varierande arbetsuppgifter. Som person är du prestigelös, utåtriktad och har lätt för att kommunicera, coacha andra och samarbeta med människor både inom och utom organisationen. En genuin nyfikenhet på räddningstjänstrelaterade ämnen samt en vilja att förändra till det bättre, i kombination med en trygghet att kunna ställa kritiska frågor tror vi är viktiga egenskaper hos dig som erhåller tjänsten. Andra egenskaper som vi värdesätter är att du ser utmaningen i problemlösning, har ett systematiskt arbetssätt, förmåga att följa upp och är resultatfokuserad. Du måste kunna uttrycka dig väl i tal och skrift.
Ansvarsområdet metodutveckling och omvärldsbevakning kräver förmågan att kunna arbeta ensam såväl som med andra samt förmågan att arbeta i projektform. För att trivas på tjänsten behöver du vara väl förtrogen i Word och Powerpoint då tjänsten till stor del handlar om att skapa underlag för beslut eller för projekt.
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
Anställningsform
Tillsvidareanställning, heltid. Arbetstiden är förlagd i ett sexveckorsschema med omväxlande dygns- och dagtidspass.
Lön
Individuell lönesättning tillämpas.
Tillträdesdag
Enligt överenskommelse.
Upplysningar
Jörgen Persson, Stf. Räddningschef tfn: 0455-30 39 83
Fackliga företrädare
Ingela Ekelund, Vision, tfn: 0455-30 39 73
Martin Bruér, Kommunal, tfn: 0455-30 39 80
Magnus Jardbrink SI, tfn: 0455-30 39 84
David Rådström, BRF, tfn: 0455-30 39 80
Torbjörn Svensson, Ledarna, 0455-61 75 85
Kontaktpersoner på detta företaget
Lennart Paulrud
HR-specialist Zlata Handanovic
0455303995
Facklig representant för Kommunal Jonas Fries
0455303987
Zlata Handanovic
0455 30 39 95