Insatsledare till Umeåregionens brandförsvar

I Umeåregionens brandförsvar ingår Umeå, Vindeln och Robertsfors kommuner.

Vi arbetar med förebyggande brandskydd, räddning och säkerhet för ca 140 000 människor i en av de mest expansiva delarna av Sverige. Räddningsuppdragen varierar och kan handla om allt från bränder och trafikolyckor till att hantera farliga ämnen.   

Brandförsvaret har en heltidsstation i centrala Umeå med ca 80 anställda och nio RiB-stationer med ca 150 brandmän i beredskap samt 2 brandvärn. Vi projekterar även för ytterligare en heltidsstation i Umeå som beräknas stå klar 2025-2026. Tillsammans med 16 andra kommuner i Norr- och Västerbotten ingår vi i det gemensamma räddningsledningssystemet Räddningssamverkan Nord.  

Vi behöver nu stärka upp med ytterligare en person och därför söker vi dig som är intresserad av ett spännande och omväxlande arbete vid brandförsvaret! Du får intressanta arbetsuppgifter och en svårslagen gemenskap på din arbetsplats, men framför allt fyller du en livsviktig samhällsfunktion. 

Dina arbetsuppgifter 
Du arbetar halva din tid i ledningsfunktion som insatsledare med utgångspunkt från Umeå, men verkar i hela Umeåregionen. Under denna tid, som består av dag-, natt och dygnspass, arbetar du bland annat med att förbereda och utveckla dig själv i din operativa roll samt ingår i räddningsledningen vid de insatser du larmas till. 

Resterande tid arbetar du i huvudsak kontorstid där du driver, utvecklar och följer upp de arbetsområden och uppgifter som du ansvarar för. Exempel på arbetsområden som skulle kunna bli aktuella för dig är insatsplanering, taktik- och metodutveckling, lärande efter händelser, intern övningsverksamhet eller andra områden och projekt utifrån organisationens behov och dina eventuella önskemål. 

Du har ett nära och utvecklande samarbete med dina kollegor. Beroende på intresse och lämplighet kan det på sikt även finnas möjlighet att arbeta i ledningsfunktionerna regional insatsledare och vakthavande befäl. 

Om dig
Vi söker dig med ett stort engagemang och driv samt med en vilja att utveckla och förbättra vår verksamhet. Några av de egenskaper vi värdesätter högt är att du är initiativ- och ansvarstagande, strukturerad och pedagogisk.  

För att kunna söka arbetet har du lägst utbildning LK1 via MSB eller motsvarande äldre utbildning (ex. Räddningsledare A). Du ska även behärska svenska språket i tal och skrift (nivå modersmål) samt ha god vana att arbeta med Office och övriga vanliga förekommande IT-system. 

Meriterande är utbildning LK2 (Räddningsledning B) eller Brandingenjör med påbyggnad RUB samt även operativt arbete som befäl inom räddningstjänsten.  

Stor vikt kommer dock att läggas vid personliga egenskaper.  

I ansökan är det obligatoriskt att bifoga personligt brev och CV. 

Om Umeå kommun


Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 medarbetare. Kommunen har ca 440 chefer och verksamheten är indelad i åtta förvaltningar. Våra jobb och vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Umeå är en kulturstad i ständig utveckling. För att klara målet 200 000 invånare år 2050 behöver vi bli fler som arbetar för tillväxt och välfärd. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar alla att söka jobb hos oss. De närmaste tio åren kommer vi att anställa omkring tusen medarbetare varje år. Vill du bli en av oss?


Som medarbetare hos oss i Umeå kommun kan du ta del av ett antal förmåner. Läs mer om våra förmåner https://umea.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare/varaformaner.4.1b4d24fb1752122eb843bf.html


Säljer du annonser eller erbjuder rekryteringsstöd? Var vänlig, kontakta inte kommunen om det! Vi väljer och kontaktar själva företag vi samarbetar med.