Insatsstödjare till arbetsmarknads- och vuxenutbildningskontoret

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 10 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.

VÅR VERKSAMHET

Arbetsmarknads- och vuxenutbildningskontoret är tjänstemannastöd för arbetsmarknads- och vuxenutbildningsnämnden. Förvaltningens verksamheter bidrar till att skapa förutsättningar och möjligheter och oavsett verksamhet har vi ett gemensamt uppdrag som innebär att erbjuda medborgare möjlighet att växa och utvecklas och där vägen till egen försörjning ska vara så kort som möjlig.

I förvaltningen är vi cirka 350 anställda som ansvarar för försörjningsstöd och annat bistånd enligt socialtjänstlagen, kommunala arbetsmarknadsinsatser, samhällsorientering, bosättningslagen samt vuxenutbildning från SFI till yrkeshögskola.

Till arbetsmarknadsenheten söker vi nu två insatsstödjare.

ARBETSBESKRIVNING

Arbetsmarknadsenheten ansvarar för och samordnar alla kommunala arbetsmarknadsinsatser och anvisningar av arbetslösa till de kommunala arbetsplatserna.

Som insatsstödjare har du i uppdrag att arbeta mot målen som arbetsmarknads- och vuxenutbildningsnämnden sätter upp. Ett mål är att de individer som deltar i arbetsmarknadsinsatser i större utsträckning ska komma vidare till egen försörjning.

Insatsstödjarens uppgift är att utifrån individens förutsättningar och bakgrund bedöma möjligheten att delta i kompetenshöjande insatser. Din främsta uppgift är att matcha insatsernas krav med personer som finns på ekonomiskt bistånd och ta fram potentiella deltagare till insatserna.

Som insatsstödjare har du kunskap om insatser, dess målgrupp och platsantal och samverkar med både interna och externa parter i ditt arbete med att matcha individer till rätt insats.

En stor del av ditt arbete handlar om att kartlägga individer och att i grupp eller enskilt motivera till att delta i insatser.

Det är viktigt att arbeta lösningsfokuserat och strukturerat och arbetet förutsätter att du har ett ödmjukt förhållningssätt samt att du bemöter människor med respekt.

DIN PROFIL

Vi söker dig som har högskoleutbildning om lägst 180 hp (120 p enligt tidigare system) som arbetsgivaren bedömer som lämplig.

Ett krav är du ska ha kunskap om olika intervjutekniker och ha arbetat med intervjuer som verktyg. Det är meriterande om du har kännedom om och erfarenhet av arbete med rekrytering.

Du har god förmåga att uttrycka dig både muntligt och skriftligt och du är mål- och utvecklingsinriktad.

Andra viktiga egenskaper är att du är strukturerad, lyhörd, drivande samt att du kan arbeta självständigt.

MER INFORMATION OCH ANSÖKAN

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Tillträde enligt överenskommelse.

Vill du veta mer om tjänsten kan du kontakta Linda Strand, verksamhetschef för vuxenutbildning och arbetsmarknad 011-15 34 02, eller Edita Bilandzic, enhetschef för arbetsmarknadsenheten 011-15 10 55.

Din ansökan vill vi ha senast den 12 mars.

 


Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

Norrköpings kommun tillämpar önskad sysselsättningsgrad.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen.

Välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.