Insitepart söker Gruppchef till spännande uppdrag i Kungens Kurva

Vi på Insitepart står inför ett spännande 2022 med många nya utmaningar och söker nu dig som vill ingå i vårat team och arbeta med ledarskap hos våra samarbetspartner. Den här tjänsten kommer att utgå från Kungens Kurva och pågå till Q1 2023.

Dina Arbetsuppgifter och profil
Som Gruppchef ansvarar du för den dagliga driften och att produktionen når uppsatta mål. Som ledare förväntas du leda din grupp till goda resultat genom att kontinuerligt följa upp och utveckla verksamheten och dess medarbetare.

Vi söker dig som har ett genuint intresse för människor och ledarskap. Du tror på att hållbara resultat skapas genom engagerade medarbetare. Din kommunikation bidrar till att förväntningar och budskap tydliggörs och når fram i organisationen. Ditt naturliga driv och engagemang gör att du ser möjligheter och tar tag i de utmaningar som du möter på vägen. Vi tror på ett närvarande och involverande ledarskap där du motiverar, engagerar och coachar dina medarbetare. Som ledare föregår du med gott exempel och bidrar till ett bra arbetsklimat för alla avdelningar. Vidare är du en trygg ledare som är van att arbeta strategiskt och som trivs i att arbeta i en organisation i förändring.

Kravprofil:

- Tidigare erfarenhet av personalansvar i lager- eller produktionsmiljö
- Erfarenhet av att arbeta med LEAN
- Tidigare erfarenhet inom logistik samt drift av lager
- Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska i tal och skrift




Vi erbjuder dig
Du som jobbar hos oss får en arbetsgivare som gör sitt yttersta för att du ska få utvecklas och få alla möjligheter till att nå goda resultat. Vi är ett auktoriserat bemanningsföretag vilket betyder att vi följer alla rådande lagar och erbjuder dig som anställd säkra arbetsvillkor och kollektivavtal. Våra flexibla medarbetare är kärnan i vår verksamhet och en viktig faktor till vår starka tillväxt.

Låter detta som din nästa utmaning?
På Insitepart är alla välkomna att söka jobb oavsett ålder, kön, erfarenhet eller etnisk bakgrund. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet när vi rekryterar, för vi vet att rätt person på rätt plats skapar ett stort mervärde för både kund och dig som person.

Arbetspsykologiska tester samt bakgrundskontroller tillämpas i rekryteringsprocessen. I denna process sker urval och intervjuer löpande så vänta inte med din ansökan.

Har du några frågor kring tjänsten eller processen är du välkommen att höra av dig till Malin Bergsten, malin.bergsten@insitepart.se