Inspektionsjurist- Linköping

Vi arbetar för rätten till sunda, säkra och utvecklade arbetsförhållanden. Vi driver på för att det på varje arbetsplats ska finnas ett aktivt arbetsmiljöarbete, där alla vill och kan bidra.

Diarienummer: 2022/038695
Vill du vara med och vidareutveckla en myndighet som arbetar med frågor som gör skillnad för hela arbetsmarknaden? Vår vision är att ingen ska bli sjuk, skadas eller dö av jobbet.

Vi söker en jurist som ska arbeta med inspektionsjuridik tillsammans med kunniga och engagerade kollegor. Din placering blir vid inspektionsavdelningen i Linköping. Din organisatoriska tillhörighet blir Avdelningen för juridik, Enheten för inspektionsjuridik. Enhetens medarbetare finns geografiskt placerade vid Arbetsmiljöverkets fem regioner.

Ditt nya arbete
Du kommer att arbeta med omväxlande juridiska uppgifter, där främst arbetsmiljörätt och förvaltningsrätt ingår. Det innebär bland annat att handlägga beslut om förbud/förelägganden enligt arbetsmiljölagen och arbetstidslagen, besluta om åtalsanmälningar vid misstanke om arbetsmiljöbrott eller brott mot arbetsmiljölagen samt handlägga avgiftsförelägganden om sanktionsavgifter.

Vidare är du ett juridiskt stöd och ger vägledning till chefer och inspektörer på avdelningen för inspektion och avdelningen för myndighetsgemensam kontroll, samt utbildar internt inom framförallt förvaltningsrätt och arbetsmiljörätt. I arbetet ingår även att vara processförare i förvaltningsdomstol utifrån arbetsmiljölagstiftningens olika måltyper.

Kvalifikationskrav
Du ska ha:
• juristexamen eller jur.kand.
• minst fyra års erfarenhet av juridiskt arbete under de senaste sex åren
• mycket goda kunskaper i svenska språket både i tal och skrift
• notariemeritering eller likvärdig erfarenhet
För att lyckas i uppdraget måste du kunna arbeta självständigt och ha ett strukturerat arbetssätt med stort fokus på rättssäkerhet. Som person är du ansvarstagande, stabil och trygg i din yrkesroll. Du har en mycket god kommunikativ förmåga, lätt för att samarbeta och för att skapa goda relationer.
Vid urvalet kommer vi att lägga stor vikt vid din personliga lämplighet.

Det är meriterande om du har:
• erfarenhet av processföring vid domstol
• goda kunskaper i förvaltningsrätt
• kunskaper om arbetsmiljö- och arbetstidslagen
Vad vi kan erbjuda dig
Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid och är för närvarande placerad på Wallenbergs gata 4 i Linköping. Vi tillämpar individuell lönesättning och provanställning om 6 månader. I övrigt erbjuder vi friskvårdsförmåner, flexibel arbetsplats, tjänstepension m m. Här kan du läsa mer om våra förmåner och villkor www.av.se/om-oss/Jobba-hos-oss/vara-formaner-och-villkor/
Arbetsmiljöverket erbjuder en attraktiv arbetsplats som utmärks av strävan att vara fri från diskriminering och ge lika möjligheter för alla. Att vi är olika bidrar till att verksamheten blir effektiv och för att kunna ta tillvara på varje medarbetares kompetens har vi ett inkluderande synsätt.

Som medarbetare tar du ansvar för dina arbetsuppgifter och bidrar till helheten genom att visa engagemang och hänsyn i samarbetet med andra. Du agerar efter våra värdeord trovärdig, kommunikativ och offensiv samt att du har ett likabehandlingsperspektiv i din vardag. Tillsammans lyckas vi nå våra verksamhetsmål, bidra till en hälsosam arbetsmiljö och verka för en lärande arbetsplats.

Om du har frågor
Frågor om anställningen besvaras av enhetscheferna Anna Sundén (anträffbar 27-29 juli och efter 15 augusti) och Anna Ladeborn-Nilsson (anträffbar 11 juli – 10 augusti).

Fackliga kontaktpersoner är Eva Nilsson för Saco, Kerstin Burman för ST och Jenny Bengtsson/Thomas Ekström för SEKO. Samtliga nås via Arbetsmiljöverkets växel, tel: 010-730 90 00

Rekryteringen sköts av Arbetsmiljöverket och vi undanber oss säljsamtal från rekryteringsföretag och annonssäljare.

Välkommen med din ansökan senast 26 augusti 2022
Ansök genom att klicka på länken nedan.

 

Arbetsmiljöverket är en myndighet som har regeringens och riksdagens uppdrag att se till att lagar om arbetsmiljö- och arbetstider följs av företag och organisationer. Alla anställda i Sverige har rätt till en bra arbetsmiljö enligt arbetsmiljölagen. Vårt mål är att minska riskerna för ohälsa och olycksfall i arbetslivet och att förbättra arbetsmiljön ur ett helhetsperspektiv. Vi är idag ca 650 medarbetare fördelade på totalt 11 orter i Sverige.