Inspirera, driva och hålla ihop - Samordnare Produktstyrning

Arbetsförmedlingen är Sveriges största förmedlare av arbeten. Att sammanföra arbetsgivare med arbetssökande är vår viktigaste uppgift. Vi är mitt inne i ett omfattande förnyelsearbete som engagerar alla drygt 14 000 medarbetare. Vi håller som bäst på att bygga om myndigheten för att alla våra kunder ska uppleva stor nytta i kontakterna med oss och känna förtroende för en av landets viktigaste myndigheter. Vårt mål är högt, vi tänker bli Sveriges modernaste myndighet - det ska kännas och det ska synas när vi är klara!

Arbetsförmedlingen är en myndighet i förändring. Vi har ett starkt fokus på modernisering och digitalisering – våra IT-tjänster används dagligen av 100 000-tals användare. De kommande åren flyttar vi oss ännu närmare användarna i och med utbyggnaden av myndighetens nationella funktion för digitala personliga möten. Som ett led i vår pågående Förnyelseresa har vi infört produktstyrning som leveransmodell för IT inom Arbetsförmedlingen. För detta söker vi nu en Samordnare för Produktstyrning.

Vill du inspirera, driva och hålla ihop? Vi söker nu dig som kan samordna vår Produktstyrning!

Arbetsuppgifter

Som Samordnare Produktstyrning arbetar du på en strategisk, taktisk och operativ nivå med att utveckla vår produktstyrning. På en strategisk nivå jobbar du bland annat för att lösa ut knutpunkter för hur vår modell ska fungera för hela verksamheten, på en taktisk nivå planerar du t.ex. vilka styrparametrar som behövs och hur vi följer upp våra produkter, och på en operativ nivå coachar och lyssnar du på produktansvariga och produktägare för att underlätta i deras dagliga arbete samt förfinar modellen, mallar etc. med hjälp av deras input. Som Samordnare Produktstyrning faciliteter och driver du även analysarbetet i portföljhanteringen i vårt forum för driftsnära aktiviteter och är föredragande i vårt styrforum för produktstyrning.

Du kommer att jobba nära chefer, produktansvariga och produktägare. I din roll kommer du både att arbeta självständigt, samt i nära samarbete med bland annat arkitekter och portföljledarna i de fyra utvecklingsportföljerna kring utveckling av processer och rutiner samt i den löpande styrningen.

Kvalifikationer


•
Erfarenhet av produktstyrning eller tjänstestyrning är ett krav


•
Du har förståelse för hur portföljstyrning förhåller sig till produktstyrning, och hur det fungerar i en tid då vi går mot snabbare leveranser av kundnytta


•
Du har erfarenhet av agila arbetssätt och ITIL


•
Du har även arbetslivserfarenhet av att driva förändringsarbete och transformering i större sammanhang.



Meriterande


•
Erfarenhet av att projektleda IT-projekt i stora organisationer med komplexa miljöer är meriterande. 



Egenskaper

Vi är intresserade av dig som har modet, drivet och engagemanget att vara med på Arbetsförmedlingens spännande förnyelseresa.

Hos oss kännetecknas arbetet av ständiga förbättringar och nya utmaningar. Vi bjuder in till diskussion och samarbetar med andra för att hitta lösningar. Vi utforskar alternativa angreppssätt och är inte rädda för att prova något nytt. Vi ser därför att du är en person som tycker om att samarbeta och kommunicerar engagerande, du är inspirerande och kan ta egna initiativ, har strategisk höjd, är analytisk, strukturerad och tycker att det är roligt att jobba utforskande och bygga nytt tillsammans! Om du är denna person tveka inte att söka!

Övrigt

Anställningen är en tillsvidaretjänst på heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Arbetsplatsen är belägen på Hälsingegatan 38, Stockholm.

Arbetsförmedlingen erbjuder en attraktiv arbetsplats som utmärks av strävan att vara fri från diskriminering och ge lika möjligheter för alla. Vi välkomnar alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnicitet, religion, funktionsnedsättning, sexuell läggning och ålder. Läs mer om vår organisation, vårt uppdrag, vår vision och vår värdegrund på vår hemsida http://www.arbetsformedlingen.se

Välkommen med din ansökan märkt med Af-2017/0064 8094, vilken ska vara inkommen senast den 14 januari 2018. Vi tar emot din ansökan elektroniskt via vårt rekryteringssystem. Bifoga ett CV där du beskriver din utbildning och erfarenhet samt ett personligt brev där du beskriver varför du söker jobbet. När du ansöker ingår det att besvara ett antal urvalsfrågor elektroniskt. Test kan komma att ingå i urvalsprocessen.

 

Varmt välkommen att söka!