Inspirerande och coachande Sektionschef

Vi söker dig som är inspirerande, coachande och har fokus på hur vi mår och hur vi ska nå de stora målen!

Arbetsförmedlingen är Sveriges största förmedlare av arbeten. Att sammanföra arbetsgivare med arbetssökande är vår viktigaste uppgift. Vi har inlett ett omfattande förnyelsearbete som kommer att pågå till och med 2021, där IT och digitalisering är mycket centralt. Med vår IT-kompetens strävar vi efter att leverera moderna och värdeskapande tjänster. Vårt mål är högt, vi tänker bli Sveriges modernaste myndighet.

Gillar du att jobba med långsiktiga mål och visa för dig själv och andra att det omöjliga faktiskt är möjligt? Brinner du för att leda förändring och vill vara med bygga upp en ny föredömlig IT-avdelning inom digitalisering? Då kan det här vara ditt drömjobb!

Vi söker nu Dig som vår nya Sektionschef till sektionen Driftsverktyg och Övervakning som är en del av IT-infrastrukturenheten. Sektionen ansvarar för teknisk utveckling och drift rörande leveransplattformen/vårt ITSM-verktyg (ServiceNow) samt övervakningsplattformen.

Sektionens fokus just nu är implementering av ITIL-processerna och att höja hela IT-verksamhetens grundläggande förmåga inom området. Vi vill bygga upp en förvaltning som fokuserar på proaktivitet, automatisering med en stark strategisk förståelse och kraft att få med sig andra. För att lyckas med att kombinera agila snabba leveranser med stabil och tillgänglig drift tror vi att en tydlig framgångsfaktor är att få med sig hela verksamheten i arbetet.

 

Vi söker dig som har följande kvalifikationer:


• Högskoleutbildning eller motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt
• Chefserfarenhet eller annan lämplig dokumenterad erfarenhet av ledarskap
• Förmåga att omsätta uppdrag och mål i konkreta insatser
• Är en förnyare med öppet sinne och med erfarenhet från liknande uppdrag
• Erfarenhet av att bygga team
• Inspirera till engagemang, initiativkraft och ansvarstagande
• Tydlig, förtroendeingivande i din kommunikation, även när det gäller komplexa eller känsliga frågor
• Du har kundfokus och förmåga att tryggt leda i förändring, vara visionär och coachande
• Du har tidigare erfarenhet av förändringsledning
• Arbetslivserfarenhet av införandet och utveckling av IT-verksamheters ITIL-processer och förbättringsarbete kopplat till dessa.

Samt en positiv inställning att leda en verksamhet som befinner sig i kontinuerlig utveckling och vill utvecklas i din egen roll inom AF. Du har god självinsikt, personlig trygghet och delar de värden som förmedlas i värdegrund och styrande dokument. Vi söker en person som kompletterar oss i ledningsgruppen. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Hur vi ser på ledarrollen

Vi tror på ett gott och modigt ledarskap som inspirerar, stöttar och engagerar medarbetare att utföra ett bra arbete i en positiv, hälsosam arbetsmiljö med fokus på utveckling och lärande, samarbete och arbetsglädje.

Du har en positiv inställning, engagemang, lust och vilja till att leda och vidareutveckla en verksamhet som befinner sig i kontinuerlig förändring.

Chefsrollen är en förtroendeställning som innebär att du som chef ska vara en god företrädare för myndigheten, såväl inom som utom organisationen. Det finns en tydlig ambition hos oss att gå från ett topp- och detaljstyrt ledarskap till ett mer involverande, där vi på ett helt annat sätt än förr tar tillvara på medarbetarnas erfarenheter och kompetens. Vi tror att delaktighet skapar större engagemang och att detta är en förutsättning för framgång, trivsel och arbetsglädje.

Du är en förebild för vår värdegrund, utmanar, ifrågasätter, frigör handlingskraft och uppmuntrar samt synliggör dina medarbetare. Du ska samverka med fackliga parter på berörd nivå och skapa förutsättningar för god arbetsmiljö, jämställdhet och mångfald.

Övrigt: Anställningen är tillsvidare som inleds med 6 månaders provanställning. Förtroendearbetstid. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort Stockholm, vissa medarbetare på sektionen sitter inte i Stockholm vilket ger visst distansledarskap. Resor i tjänsten förekommer. Vi flyttar till aktivitetsbaserat nytt kontor i Solna, våren 2019.

Ansökan: Inkom med ansökan märkt med dnr: Akt  Af-2018/0051 9929 senast 26 november 2018. Bifoga ditt CV samt ett personligt brev. I urvalet kommer även testning ske.