Integrations- och arbetsmarknadsdirektör

Om kommunen
Linköping är platsen där du möter framtiden. Här finns en snabbt växande stad med, hållbarhet, högteknologi och nytänkande i fokus. Vår stad är en välkomnande och livsvänlig plats, där du kan forma det liv du önskar.

Linköpings kommun är en organisation med stor påverkan på människors livskvalitet. Nu söker vi dig, som tillsammans med 10 000 kollegor förbättrar vardagen och framtiden för Linköpingsborna. Som arbetsgivare har vi höga ambitioner och arbetar ständigt för att hitta nya vägar för att på bästa sätt möta våra gemensamma utmaningar. Vill du vara med på resan?

Förvaltningens uppdrag
Linköpings kommun bildar fr o m 1 januari 2022 en ny förvaltning Integrations- och arbetsmarknadsförvaltningen med utgångspunkt i Arbetsmarknadsnämndens nuvarande ansvarsområde. Förvaltningen består av olika enheter från arbetsmarknadsservice, utbildning- och arbetsmarknadsförvaltningen och socialförvaltningen som idag hanterar integrations- och arbetsmarknadsfrågor.

Förvaltningen arbetar strategiskt med arbetsmarknads- och integrationsinsatser samt olika utvecklingsprojekt som rör sysselsättning, etablering och integration. Förvaltningen har uppdraget att genom olika arbetsmarknadsinsatser få fler medborgare att övergå från arbetslöshet till egen försörjning samt att minska antalet medborgare som uppbär
försörjningsstöd.

Den nya förvaltningen kommer vid bildandet omfatta ca 250 medarbetare. Förvaltningen arbetar mot Arbetsmarknadsnämnden.

Arbetsbeskrivning
Integrations- och arbetsmarknadsdirektören är direkt underställd kommundirektören och ingår i kommunens ledningsgrupp där du förväntas bidra med med ett helhetsperspektiv. Du arbetar med övergripande och strategiska frågor i hela kommunen såväl i egen förvaltning men också i samarbete med kommunens övriga förvaltningar. Befattningen är organisatoriskt placerad på Kommunledningsförvaltningen.

Du är förvaltningens högsta tjänstemän och har i den rollen det yttersta ansvaret för förvaltningens verksamhet, ekonomi och personal. Ditt uppdrag är att bygga en ny förvaltning genom tillit, strategier och samtidigt ta vara på den erfarenhet som finns men också utveckla och pröva nya sätt i verksamheten. Att vara en kulturbyggande förebild för verksamhetens normer och värderingar är en drivkraft för dig.

Uppdraget innebär att du ska verka i Linköping som stad gällande integrations- och arbetsmarknadsfrågor och bygga nätverk både i och utanför kommunen. Du ansvarar för att integrationen sker genom samverkan samt verka för strategiska samarbeten som skapar resultat.

Du förstår det politiska uppdragets utmaningar så du kan ta din professionella chefsroll i ett gott samarbete där rollfördelningen mellan dig och politiken upprätthålls. 

Kvalifikationer
Vi söker en ledare som är strategisk, kreativ och uthållig och som drivs av att se möjligheter till förbättring och samverkan. Du har en god förmåga att ta in olika perspektiv och har ett intresse för framtids- och omvärldsorientering.

Du har en gedigen ledarerfarenhet samt erfarenhet från att leda strategiskt utvecklings- och förändringsarbete i en komplex organisation. Vi förutsätter att du har goda kunskaper om offentlig sektor och politiskt styrd verksamhet. Du har en akademisk utbildning som bedöms relevant.

Din erfarenhet är viktig, men vi kommer också att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Som person har du god förmåga att planera och leda din organisation självständigt samtidigt som du har ett övergripande synsätt och lätt för att samarbeta med
andra. Du är tydligt mål- och resultatinriktad och har starkt fokus på att leverera hög kvalitet i ditt arbete. Som ledare har du lätt för att engagera och skapa delaktighet samtidigt som du vågar utmana och ställa krav.

Inget personligt brev i din ansökan
Linköpings kommun har valt att ta bort det personliga brevet ur rekryteringsprocessen. Istället ställer vi urvalsfrågor vid ansökan som ser till den sökandes motivation och intresse samt hur väl denne uppfyller tjänstens kravprofil. Målet är att skapa en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss.  

Information om tjänsten
Tillträde: 

Anställningsform: 

Sysselsättningsgrad: 

Antal lediga befattningar: 

Ref. nr: 7623