OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Lunds kommun ska vara en förebild och spegla vårt moderna samhälle där många kulturer möts och samverkar.Genom att visa respekt för och kunskap om andra människor och kulturer skapas förutsättningar för kreativa möten.Kommunen strävar efter att anpassa sina olika verksamheter till behoven i ett samhälle präglat av mångfald.För att genomföra intentionerna i de av kommunfullmäktige antagna plandokumenten (Mångfaldsplan & Integrationspolitiskt handlingsprogram) söker vi en person som ska fortsätta arbetet med att samordna kommunens integrations- och mångfaldsfrågor. INTEGRATIONS- OCH MÅNGFALDSUTVECKLARE Arbetsuppgifter Ditt uppdrag som integrations- och mångfaldsutvecklare är att stimulera och underlätta för kommunens förvaltningar, näringsliv, föreningsliv och andra organisationer att arbeta med integrations- och mångfaldsfrågor.Du kommer att initiera, samordna aktiviteter i enlighet med kommunens mångfaldsplan och integrationspolitiska handlingsprogram.Arbetet omfattar även att stödja kommunens mångfaldsombud, genomföra utbildningar och följa upp det arbete som pågår.Ditt uppdrag kommer att innebära många kontakter på lokal-, regional- och riksnivå samt i olika nätverk.Arbetet är mycket självständigt och kräver mycket kontakter och samarbete med andra människor och organisationer i många olika konstellationer.Kvalifikationer Högskoleutbildning med relevant inriktning.Mångårig erfarenhet av kvalificerat integrations- och mångfaldsarbete på strategisk nivå.Brett kontaktnät med relevanta intressenter och erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation är viktigt.God förmåga att kommunicera både i tal och skrift.Då integrations- och mångfaldsfrågorna ska integreras i och bli en naturlig del av företags och organisationers normala verksamhet, krävs en bred erfarenhet av allmänt utvecklings- och utredningsarbete.Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper i form av förmåga att skapa goda relationer och förtroende, kreativitet och utvecklingsinriktning men också att nå resultat.Arbetstid/varaktighet Tillsvidareanställning, tillträde enligt överenskommelse. Välkommen med din ansökan med löneanspråk senast den 10 november 2006, till Lunds kommun, Kommunkontoret, Personalavdelningen, Box 41, 221 00 Lund.Ange referensnummer: 06/04 I Lunds kommun vill vi ha mångfald i arbetslivet.Vi välkomnar sökande med olika etniska bakgrunder.
Kontaktpersoner på detta företaget
Anette Henriksson, kommundirektör
046-35 59 20
Nås via kommunens växel
046-35 50 00
Louise Giljam, Transearch
0723-242326
HR-direktör Karin Odhnoff
046-35 53 25
Helena Aghed, HR-utvecklingschef
046-35 53 08
Rekryteringskonsult SJR in Scandinavia Magnus Mellborg
040-66 55 100
Lönechef Maria Olderius
046-359 53 55
Enhetschef Jesper Svensson
046-359 4737
Arkivarie Matthias Lindgren
046-35 59 46
Biträdande kommundirektör Carin Hillåker
046-359 50 12