Integrationsarkitekt

Vill du vara med och bidra till att skapa Sveriges bästa hälso-och sjukvård och ett hållbart samhälle med tillväxt i hela Västra Götaland? Västra Götalandsregionen är Sveriges största offentliga arbetsgivare med ambitionen att bli Sveriges bästa offentliga arbetsgivare.

Hos oss får du chansen att utföra ett meningsfullt arbete för samhället och bidra till Västra Götalandsregionens vision ”det goda livet”. På Koncernkontoret arbetar vi dagligen med att göra skillnad för patienter, medarbetare, besökare och invånare.

Som Västra Götalandsregionens (VGR:s) IT-organisation är koncernstab digitaliserings uppgift att skapa de rätta tekniska förutsättningarna för VGR:s 56 000 medarbetare, både idag och i framtidens informationsmiljö. Ta chansen och sök dig till en av Sveriges största arbetsgivare.

Ditt uppdrag
Nu söker vi erfarna och engagerade integrationsarkitekter till vårt specialistteam inom integration för att möjliggöra framtidens digitala informationsmiljö i VGR. Tillsammans med ett stort gäng arkitekter och utvecklare, som alla har systemintegration som sitt gemensamma kompetensområde, jobbar vi för att ge invånarna i regionen tillgänglighet till den bästa servicen och att ge våra medarbetare bästa möjliga förutsättningar att utföra sitt arbete. Om du brinner för att skapa robusta och skalbara lösningar som främjar samverkan och informationsutbyte i den offentliga sektorn, kan detta vara rätt utmaning för dig.

Enhet Integration har till uppgift att analysera samtliga integrationsbehov för både interna och externa kopplingar och leverera lösningar med hög kvalitet i form av säkerhet, stabilitet och förvaltningsbarhet. Enheten bidrar till att implementera stabila och moderna integrationslösningar genom att använda beprövade mjukvarumönster och standarder för integration.

Vad kan vi erbjuda dig?
Med en ökad satsning på digitala lösningar inom regionen är koncernstab digitalisering inne i en intensiv och utmanande fas som bland annat ställer ökade krav på kompetens inom systemintegration. Vi är inne i ett skifte gällande både organisation, arbetssätt och teknik med spännande utmaningar inom nyutveckling, vidareutveckling och förvaltning av befintliga integrationslösningar. Parallellt arbetar vi med uppbyggnad av stöd till applikationsleveransen i form av riktlinjer och policys för att kunna involvera dem i att hantera sina egna integrationsbehov.

Enheten består av flera mindre team med inriktning mot olika ansvarsområden, eller produkter, som bemannas av produktägare, agila ledare, integrationsarkitekter och systemutvecklare. Vi arbetar med flera olika tekniker och plattformar.

För att lyckas i rollen behöver du:
För att lyckas i rollen som integrationsarkitekt behöver du ha relevant högskoleutbildning inom IT samt erfarenhet av systeminte­grations­arkitekturarbete, gärna i en central integrationsfunktion. Du behöver också ha kunskaper om distribuerade system, kontainerisering och micro services.

Det är meriterande om du tidigare har erfarenhet av agila arbetsmetoder. REST, SOAP och HL7 och andra http-baserade tekniska gränssnitt är vanligt förekommande så kunskap om det är bra att ha med samt erfarenhet av mappningsverktyg, som Altova Mapforce exempelvis. Vi ser det också som meriterande om du har erfarenhet av svensk nationell infrastruktur inom vård och hälsa då RIV TA, nationella tjänster och tjänstekontrakt är etablerade delar av vårt integrationslandskap.

Vi söker dig som är en erkänt duktig integrationsarkitekt, som är kommunikativ och lösningsorienterad som sätter kunden i första rummet. Du arbetar gärna både individuellt och i team och delar med dig av dina erfarenheter. Du har lätt att omsätta krav till lösning. 

Det är viktigt för oss att du kan arbeta utifrån vår värdegrund:

Tillsammans gör vi varandra framgångsrika.
Vi lyssnar in. Vi lyssnar av.
Feedback bidrar till vår utveckling.

Övrigt
Tjänsten kan komma att säkerhetsklassas.

Integrationsenheten har kontor i Vänersborg och Mölndal, men det finns också goda möjligheter att arbeta delvis på distans eller från något av våra kontor i Borås och Skövde. Intervjuer kommer att hållas löpande.

Som en av Sveriges största arbetsgivare kan vi erbjuda rätt person goda karriär- och utvecklingsmöjligheter. 

Vi eftersträvar jämlikhet för alla medarbetare, att de trivs på arbetsplatsen och värnar om en god balans mellan arbetsliv och privatliv.
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.