Integrationsenheten söker språkresurs/handledare

Välkommen till Västerås stad, här får du möjlighet att jobba med det viktigaste! Västerås stads medarbetare får vara med och bygga samhället och få en hel stad att fungera. Västerås stad är Västerås största arbetsgivare, en stor organisation som ger möjligheter. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Är du intresserad av att söka tjänsten? Då ber vi dig att söka via "Sök jobbet här"- funktionen på denna sida, då urvalet sker i en databas där kompetens, utbildning, arbetslivserfarenhet och andra kvalifikationer bedöms utifrån ditt ansökningsformulär. ARBETSUPPGIFTER Integrationsenheten söker tre språkresurser/handledare Med visionen "Alltid bästa möjliga möte" driver proAros framgångsrikt verksamhet inom områdena utbildning, socialtjänst, vård och omsorg, fritid och kultur. Med 9000 anställda är vi Västerås stads största förvaltning och omsluter årligen ca 3,6 miljarder kronor. Med satsningar på ledar- och medarbetarutveckling ger vi våra anställda möjligheter att möta brukaren med kvalitet samt att bidra till verksamhetens utveckling i en positiv riktning. Västerås Stad, Individ och Familjenämnden har idag ett avtal med Migrationsverket om mottagande av 5 ensamkommande flyktingungdomar. Diskussioner pågår om att utöka antalet för år 2010. Under förutsättning av erforderliga beslut så kommer Integrationsenheten att starta ett HVB-hem och tillhandahålla utslussningslägenheter för ett utökat antal ensamkommande flyktingungdomar. Vi söker nu personal för att vid ett positivt beslut så snabbt som möjligt kunna komma igång med verksamheten. Integrationsenheten är organiserat under proAros verksamhet Individ och Familj. Integrationsenheten arbetar i huvudsak med introduktion av nyanlända flyktingar med uppehållstillstånd i Västerås. Introduktionstiden för varje enskild flykting är två år. Målet är att alla i arbetsför ålder efter avslutad introduktion är i arbete eller utbildning. Integrationsenheten erbjuder: -23 st. engagerade och delaktiga medarbetare. -En verksamhet där förändring är ett tillstånd vilket skapar en utvecklande, kreativ och flexibel arbetsgrupp. -En arbetsgrupp med stort egenansvar, tydlig i kommunikationen och högt i tak. -En arbetsgrupp där alla rycker in och hjälper till där det behövs. -En arbetsgrupp med en stor mångfald vad gäller ålder, kön, etnicitet, utbildningsbakgrund och språkkompetens. -En arbetsplats med mycket skratt, humor och glädje Alla medarbetare erbjuds kompetensutveckling och subventionerad friskvård. Arbetet innebär bl.a. att; - Stödja, vägleda och utbilda ensamkommande flyktingbarn/ungdomar i det dagliga livet. - Upprätta genomförandeplaner-uppdatera-revidera. - Dokumentera och samarbeta med myndigheter som är aktuella för den enskilde. T.ex. Barn- och ungdomskontor, Godman, Sjukvård, utbildningsanordnare etc. - Hjälpa den enskilde med alla förekommande praktiska sysslor och aktiviteter samt läxläsning m.m. - Vid behov kunna arbeta inom ordinarie flyktingmottagande och utslussning. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har ett stort intresse för arbete med flyktingar och deras vardag, samt innehar ett gediget intresse för arbete med barn och ungdomar i olika situationer.