Integrationshandläggare - Integrations- och etableringscenter

Kultur- och fritidsförvaltningen arbetar med allmänkulturella frågor, kulturmiljövård, föreningsstöd, ungdomsfrågor, omsorgsfritid och lotteritillstånd. Kultur och fritidsförvaltningen arbetar även med invandrar- och flyktingmottagning, tolkservice, Folket hus med fest och konferenslokaler, bibliotek, Ludvika sporthall och Grängesbergs badhus.




 

Arbetsuppgifter
Som integrationshandläggare kommer du att arbeta administrativt men även praktiskt med att förbereda, ta emot och introducera flyktingar med uppehållstillstånd som kommunplaceras i Ludvika och Smedjebacken.

De huvudsakliga arbetsuppgifterna handlar om att ge stöd och råd under den första tiden i kommunen samt myndighetsutövning i enlighet med lagar och förordningar som styr flyktingmottagandet.

I rollen ingår också samverkan internt inom kommunen samt med övriga berörda myndigheter och organisationer i syfte att underlätta etableringen av nyanlända i samhället.

Vi arbetar med riktade integrationsfrämjande insatser där vi ser din medverkan som central. Ett särskilt fokus inom verksamheten kommer framgent att läggas på att i samverkan med berörda aktörer utveckla integrationsfrämjande insatser med fokus mot arbetsmarknad och utbildning för målgruppen.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har beteendevetenskaplig eller samhällsvetenskaplig högskoleutbildning, eller annan av arbetsgivaren bedömd likvärdig kvalifikation.

Du bör ha god kunskap om det svenska samhället.

Arbetet kräver god pedagogisk- och samarbetsförmåga samt att kunna arbeta självständigt.

Arbetslivserfarenhet inom arbetsområdet är meriterande.

Vi vill att du behärskar engelska i tal och skrift och gärna även har tillgång till fler språk.

Tjänsten kräver ett mycket stort mått av flexibilitet, förmåga till helhetssyn och god samarbetsförmåga likväl som förmåga att arbeta självständigt.

Du har hög ansvarsmedvetenhet, uttrycker dig väl i tal och skrift samt har ett strukturerat arbetssätt med god dokumentationsvana.

Med anledning av pågående utvecklingsarbete inom området ser vi gärna att du är kreativ och utvecklingsinriktad samt har god samordningsförmåga.

Du visar intresse för och har kunskap om målgruppen samt om flykting- och migrationsfrågor.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Körkort är ett krav.

Tillgång till egen bil erfodras
Nej

Anställningsvillkor
Tillsvidare
Heltid 40/40
Tillträde enligt överenskommelse

Kontaktperson
Verksamhetschef Mohammed Alkazhami, 0240-860 85

Facklig kontaktperson
Kan nås via kommunens växel, 0240-860 00

Ansökan
Välkommen att skicka in din ansökan med CV och personligt brev senast den 20 april 2017. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem.