Integrationsledare för Nordics och Baltics IT

Utforska möjligheten som Integrationsledare för Nordics och Baltics IT på ManpowerGroup!

ManpowerGroup är ett av världens ledande företag inom bemanning, rekrytering och HRtjänster. Vi har mer än 2200 kontor i 70 länder och genererar globalt över 21 miljarder dollar i intäkter. Vi är noterade på New York Stock Exchange och samarbetar med 80 % av de amerikanska Fortune 500-företagen. ManpowerGroup hjälper företag inom både privat och offentlig sektor att attrahera, bedöma och utveckla människor med de färdigheter de behöver, samtidigt som vi hjälper arbetssökande att hitta möjligheter på arbetsmarknaden. Genom innovativa lösningar hjälper vi både stora och små företag inom alla branscher under varumärkena Manpower, Experis, Jefferson Wells och Talent Solutions. Vår verksamhet bygger på att göra gott genom att göra gott, och vi lägger stor vikt vid att vara ett inkluderande företag som är fast förankrat i våra värderingar: Människor, Kunskap och Innovation. Vi är mycket stolta över att ha blivit erkända som ett av världens mest etiska företag i 14 år i rad.

Som Integrationsledare för Nordics och Baltics IT på Manpower Group kommer du att spela en nyckelroll i att leda och samordna tekniska integrationsprojekt över våra plattformar. Du kommer att vara ansvarig för att säkerställa en sömlös och effektiv integration mellan olika system både internt och externt. Den position vi erbjuder kräver en kombination av teknisk expertis, starka ledaregenskaper och förmågan att samarbeta effektivt med olika team och intressenter.

Dina nya utmaningar och ansvarsområden

Centralt för denna position är att etablera ett robust styrnings- och designramverk för att minska framtida underhållskostnader, påskynda utvecklingsprocesser och avgränsa leverantörers ansvar. Verksam inom Norden och Baltikum, kommer denna roll att interagera med intressenter över olika områden och ge stöd till andra europeiska länder eller GT vid behov. Framgång beror på skicklighet i att navigera i snabbrörliga miljöer och effektivt kommunicera tekniska koncept till icke-tekniska intressenter. Ansvarsområdena inkluderar deltagande i transformativa initiativ, övervakning av integrationsdesign och underhåll samt drivkraft för integration av nya teknologier i linje med affärsmålen. Att upprätthålla omfattande dokumentation, säkerställa sömlös kommunikation mellan system och hålla sig uppdaterad om tekniska framsteg är också avgörande.

Är du den vi söker?

Vi tror att den rätta kandidaten för rollen har en kandidatexamen i datavetenskap, teknik eller ett relaterat tekniskt område tillsammans med omfattande erfarenhet. Vi värdesätter individer som har en djup förståelse för integrationsplattformar, kunskaper i Azure och tillhörande teknologier som funktioner och blob-storage samt kunskap om API-protokoll (REST och SOAP), autentiseringsmetoder och M365/SharePoint/Power Apps. Dessutom omfamnar du Agile-metoder och har en stark förståelse för bästa praxis inom teknikapplikationsutveckling, arkitektur och integrationsmöjligheter. Utmärkta interpersonella, muntliga och skriftliga kommunikationsfärdigheter på både engelska och ett nordiskt språk är avgörande, tillsammans med förmågan att förmedla idéer effektivt och producera högkvalitativ dokumentation. Varför ansluta dig till oss? Gå med i vårt team på ManpowerGroup och börja en givande resa inom ett globalt erkänt företag. Som en del av vårt team får du tillgång till omfattande karriärmöjligheter både nationellt och internationellt. Vi söker för närvarande individer som kan spela en central roll i våra spännande projekt.

Vår arbetsmiljö kännetecknas av inkludering, informalitet och en kultur som uppmuntrar innovation och inflytande. Dessutom erbjuder vi stöd för talang- och karriärutveckling genom olika program, inklusive Future Leaders vägledda av experter på området. Om du är redo att göra en betydande inverkan och växa professionellt, ansök nu för att bli en del av vårt dynamiska team.

Ansökningsinformation

Jefferson Wells samarbetar med Manpower Group i rekryteringsprocessen och hanterar alla förfrågningar på uppdrag av företaget. Vi prioriterar integritet och följer GDPR-riktlinjer för att skydda dina data. För att ansöka om tjänsten, registrera ditt CV och ansökningstext via Recman. Observera att vi inte behandlar ansökningar via e-post. Alla förfrågningar kommer att behandlas konfidentiellt. För ytterligare frågor om tjänsten eller processen, vänligen kontakta Jefferson Wells på Amanda Garen / telefon +47 404 14 347 eller Jonas Ripegutu / telefon +47 997 72 728. Vi är engagerade i mångfald och inkludering och uppmuntrar alla kandidater att ansöka.