OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Enheten för arbete och kompetens, Integrationsverksamheten
Västerviks kommun har attraktiva boendemiljöer och mycket livskvalitet. Här är det lika nära till skärgården som till det typiskt småländska inlandet. Kommunen har ett gott företagsklimat där besöksnäring är ett stort inslag. Kommunen har cirka 36 000 invånare varav drygt 21 000 bor i centralorten Västervik.
Kommunens vision, i den av kommunstyrelsen beslutade integrationsstrategin, är att gemensamt skapa förutsättningar för ett inkluderande mottagande, där individens resurser tillvaratas och ger en mångsfald som bidrar till individens, samhället och kommunens utveckling. Integrationsarbetet ska bygga på FN.s deklaration om de mänskliga rättigheterna och barnkonventionen. Barn och ungdomars situation och levnadsförhållanden ska särskilt uppmärksammas.
Genom samverkan ska vi gemensamt se till att Västerviks kommun blir en kommun, där utrikesfödda ges samma möjligheter som inrikesfödda och därmed väljer att bosätta sig och stanna kvar i vår kommun. För att uppnå detta krävs att attityder förändras och att mångfald synliggörs som en viktig del av kommunens utveckling.
Länk till integrationsstrategi: http://www.vastervik.se/Global/omsorg-stod-hjalp/invandring-integration/integrationsstrategi-for-vasterviks-kommun-2015-2017.pdf
Som integrationsstrateg hos oss ansvarar du för processledning och genomförande utifrån strategins mål och syfte. Tjänsten är organiserad inom Kommunstyrelsen Enheten för arbete och kompetens och ingår i integrationsverksamheten.
Dina arbetsuppgifter
Du svarar för det övergripande strategiarbetet, handlingsplaner, genomförande och uppföljning utifrån kommunens integrationsstrategi. Folkhälsa, bostad och social sammanhållning är tre viktiga områden som präglar ditt arbete i samverkan med civilsamhället; ideella organisationer, förenings-kulturlivet, näringslivet, myndigheter och andra samhällsaktörer i syfte att skapa goda förutsättningar för integrationen i vår kommun.
Utbildningskrav
Vi vill att du har en för tjänsten relevant högskoleutbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren finner likvärdig. Tidigare erfarenhet av projekt eller processledning är meriterande, gärna inom integrationsverksamhet.
Kompetens och kunskapskrav
Uppdraget som integrationsstrateg kräver att du är självgående, initiativtagande och har en god kulturell medvetenhet. Vi ser också att du är flexibel, har god samarbetsförmåga och är mycket kreativ i ditt sätt att arbeta. Du skall ha goda kunskaper om integrationsfrågor, mycket goda kunskaper kring mångfaldsarbete och vara en skicklig kommunikatör i både tal och skriftligt. Arbete med integration kräver stor personlig mognad vilket vi lägger stor vikt på.
Övriga krav
Körkort B