Integrationsutvecklare

Länsstyrelsen i Jönköpings län är en arbetsplats med cirka 260 medarbetare. Engageras du av samhällsfrågor och vill vara med och bidra till ett ekologiskt, ekonomiskt och socialt hållbart samhälle utifrån ditt yrkeskunnande? Då kan Länsstyrelsen vara en arbetsplats för dig!
Vi är en arbetsplats med bred verksamhet där du har inflytande över ditt arbete och goda utvecklingsmöjligheter. Du har kontakter och samverkar med företag, kommuner, organisationer och medborgare i vårt län. Som medarbetare på länsstyrelsen är du en del i utvecklingen av samhället.





ARBETSUPPGIFTER
Länsstyrelsen i Jönköpings län söker en person för att arbeta med integrationsfrågor

BAKGRUND
Sociala frågor utgör en central aspekt i arbetet för en hållbar samhällsutveckling, där Länsstyrelsen har ett viktigt uppdrag att värna och bevaka frågor som rör trygghet, välfärd och delaktighet.

Länsstyrelsen arbetar för en hållbar utveckling i Jönköpings län med fokus på frågor som rör energi, miljö och klimat, mänskliga rättigheter, jämställdhet, våld i nära relationer, integration och folkhälsofrågor.

Länsstyrelsen har regeringens uppdrag att bland annat:

- föra dialog med kommunerna om mottagande av ensamkommande barn och unga
- verka för att det finns god beredskap och kapacitet i länet för mottagande och introduktion av nyanlända invandrare
- utveckla och stödja samverkan mellan kommuner, myndigheter och organisationer i länet avseende boende, samhällsorientering, svenska för invandrare (sfi) med mera som bidrar till nyanländas etablering i arbetsliv och i samhället
- följa upp organisering och genomförande av insatser för nyanlända på regional och lokal nivå.
- Från om med 2017 ansvar för tidiga insatser för asylsökande

Länsstyrelsen söker nu en integrationsutvecklare för att förstärka inför nya uppdrag. Du kommer att arbeta på Utvecklingsavdelningen tillsammans med andra inom sakområdet integration samt med övriga medarbetare.

ARBETSUPPGIFTER
I tjänsten ingår bland annat att:
- förhandla om och träffa överenskommelser med länets kommuner om flyktingmottagande och om ensamkommande barn
- Tillsammans med berörda samverkanspartner driva och vara delaktig i olika nätverk för att utveckla mottagande av ensamkommande barn
- stödja kommunernas mottagande av nyanlända, med fokus på mottagandet av ensamkommande barn
- utveckla introduktions- och etableringsinsatser för nyanlända tillsammans med berörda samarbetsparter
- följa upp resultaten av introduktion och etablering för nyanlända i länet
- delta i och främja diverse integrationsprojekt
- handlägga statsbidragsärenden inom integration av nyanlända
- kommunikation och samverkan med övriga aktörer i länet och nationellt
- förbereda arbetet med tidiga insatser


KVALIFIKATIONER
Du har en högskoleutbildning med inriktning samhälls- eller beteendevetenskap, alternativt annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
Du är intresserad av att följa aktuella samhällsfrågor inom integration.

KRAV PÅ ERFARENHET
Du har
- erfarenhet av utvecklingsarbete, gärna inom integrationsområdet
- erfarenheter av att stödja samverkan mellan olika aktörer.
Meriterande är om du har:
- god kännedom om regelverk och förutsättningar för introduktion och etablering av nyanlända invandrare
- god kännedom om gällande regelverk i frågor om mottagande av ensamkommande barn
- erfarenhet av arbete med integrations- och migrationsfrågor inom statlig eller kommunal myndighet

Som person är du lyhörd och utåtriktad. Du är flexibel och har lätt för att samarbeta samt att initiera och förvalta kontakter. Du är självgående och har en drivkraft att utveckla det gemensamma arbetet inom länsstyrelsen och med våra externa samarbetspartners. Du har en god kommunikativ förmåga, såväl i tal som i skrift.

Vidare är du strukturerad och har en analytisk förmåga, vilket innebär att du är duktig på att organisera, dokumentera och följa upp eget arbete liksom resultat i verksamheten.

Vi fäster stor vikt vid ovanstående personliga egenskaper.


ÖVRIGT
Länsstyrelsen i Jönköping är en arbetsplats som utmärks av en strävan att vara fri från diskriminering och ge lika möjligheter för alla anställda.